Leiter/in Finanzen 60-80% m/w/d in Flurlingen

Unser Kunde, eine bedeutende öffentliche Einrichtung im Bereich Finanzen und Steuern, sucht eine führungserfahrene und fachlich versierte Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen 60-80% m/w/d. In dieser Schlüsselposition tragen Sie massgeblich zur finanziellen Stabilität und Transparenz der Einrichtung bei und gestalten die finanzielle Zukunft mit. Leiter/in Finanzen 60-80% m/w/d.

Ihre Herausforderung

• Führung und Weiterentwicklung des Finanzbereichs inklusive Budgetierung, Controlling und Jahresabschluss
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung nach HRM2
• Erstellung von Finanzberichten und -analysen für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder
• Optimierung der finanziellen Prozesse und Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in finanziellen Angelegenheiten
• Übernahme der Verantwortung für die Bereiche Gebühren und Liegenschaften, abhängig von Erfahrung und Vereinbarung
• Förderung einer transparenten und effizienten Finanzverwaltung

Ihre Kompetenz

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich, vorzugsweise im öffentlichen Sektor mit Kenntnissen im Zürcher Finanzrecht (HRM2)
• Fundierte Informatikkenntnisse, Erfahrung mit Finanz-Informationssystemen wie Abraxas FIS von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, verbunden mit einer genauen und selbstständigen Arbeitsweise
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Stilsichere Kommunikation in Deutsch
• Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Finanzprozessen

Ihre Perspektiven

• Eine vielseitige und herausfordernde Führungsaufgabe in einem stabilen und öffentlichen Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der finanziellen Zukunft der Einrichtung mitzuwirken
• Ein motiviertes und engagiertes Team sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und ein verhandelbares Pensum, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht
• Attraktive Anstellungsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firma: Adecco

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