Leiter/in Finanzen & HR 80-100% in Schaffhausen

Wir suchen für unseren Kunden, eine angesehene Institution, eine engagierte Leitungspersönlichkeit im Bereich Finanzen & HR ist. In dieser Position werden Sie die Verantwortung für die strategische Planung und Führung der Geschäfts- und Supportdienste übernehmen. Nach genau so einer Stelle haben Sie schon immer gesucht? Dann stellen wir Sie gerne unserem Kunden vor als Leiter/in Finanzen & HR 80-100%.

Ihre Herausforderung

  • Strategische Planung der Geschäfts- und Supportdienste mit Fokus auf finanzielle Implikationen
  • Verantwortung für administrative, budgetbezogene und analytische Aspekte des Finanzmanagements, der Personalverwaltung, des Facility Managements und der Geschäftsentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam und Beratung bei nicht direkt mit dem Kerngeschäft verbundenen Angelegenheiten
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer gemeinsamen strategischen Vision
  • Verbesserung von Organisationsstrukturen, -funktionen, -prozessen und -verfahren
  • Sicherstellung der Einhaltung von Finanz- und Sicherheitsvorschriften
  • Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen und Kommunikationsstrategien
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Verbesserung unserer Dienstleistungen

Ihre Kompetenz

Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, sollten Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen:
  • Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Finanzen, HR
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensführung und Finanzkontrolle, einschliesslich Budgetierung, Berichterstattung, Bewertungen und Analysen
  • Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung, einschliesslich einer leitenden Abteilungsposition
  • Erfahrung in der HR-Verwaltung
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung
  • Allgemeine Verwaltungs- oder Projektmanagement-Erfahrung
  • Internationale Erfahrung ist von Vorteil
  • Charismatische und sichtbare Führungspersönlichkeit, die verschiedene Führungsstile in unterschiedlichen Situationen anwenden kann
  • Fähigkeit, sensibel mit Menschen umzugehen und Konflikte zu lösen
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten
  • Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem Niveau

Ihre Perspektiven

  • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einer dynamischen Organisation
  • Die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Institution massgeblich zu beeinflussen
  • Ein motiviertes und engagiertes Team
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen teilzunehmen

Firma: Adecco

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Schaffhausen (SH)

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Publikationsdatum: 18.04.2024

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