Leiter:in Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschaftsleitung
Planen Sie Ihren nächsten Karriereschritt? Wir suchen eine:n Ingenieur:in mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen! In dieser Position führen Sie ein starkes Team und nehmen in der Geschäftsleitung Einsitz.
Unsere Mandantin ist ein anerkanntes Ingenieurbüro im Zürcher Oberland mit rund 30 Mitarbeitenden, das sich auf die Planung und Realisierung hochwertiger Infrastruktur- und Ingenieurhochbauprojekte spezialisiert hat. Es arbeitet für öffentliche und private Auftraggeber und steht für höchste Qualität, Präzision und Zuverlässigkeit – Werte, die im Leitbild fest verankert sind und jedes Projekt prägen.
Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeplanung suchen wir eine unternehmerisch denkende, erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter:in Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung
Ziel dieser Nachfolgeregelung ist die schrittweise Übernahme der operativen Leitung des Bereichs sowie perspektivisch eine Beteiligung am Unternehmen.
Als qualifizierte:r Bauingenieur:in mit menschlicher Reife und unternehmerischem Gespür führen und entwickeln Sie eine Abteilung mit motivierten und bestqualifizierten Persönlichkeiten. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsleitung und prägen deren strategische Ausrichtung mit.
Aufgaben
Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination anspruchsvoller Ingenieurhochbauprojekte
Proaktive Identifikation von Marktchancen, Akquisition geeigneter Projekte sowie Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs
Bearbeitung von Offerten und laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen
Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Innovation im gesamten Unternehmen
Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe
Verantwortung für Budget, Honorarumsatz und Rentabilität
Operative Umsetzung der Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
Führung und Entwicklung des Bereichsteams, inklusive organisatorischer und administrativer Verantwortung
Vertretung des Unternehmens nach aussen sowie aktive Pflege und Erweiterung des beruflichen Netzwerks (Entwickler, Architekten, Ingenieure, Investoren, Behörden usw.)
Präsenz an Veranstaltungen zur Stärkung der Marke im Hinblick auf zukünftige Kunden und Mitarbeitende
Qualifikation
Ausbildung als dipl. Bauingenieur:in ETH oder FH, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung und selbständige Leitung von Projekten im Ingenieurhochbau in der Schweiz
Unternehmerische, innovative und lösungsorientierte Denkweise
Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Freude an der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
Entwicklungsfähige Position in einer etablierten, stark verankerten Firma
Kurze Entscheidungswege und ein persönliches, kollegiales Betriebsklima
Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung
Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen
Sehr gutes Gesamtpaket mit perspektivischer Beteiligung an der Firma
In dieser unternehmerisch geprägten Funktion bieten sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Beteiligungsoption und langfristiger Perspektive innerhalb eines etablierten, wertorientierten Unternehmens.
Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.
Über diesen Job
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten.
Firma: e-selection AG
Berufsfelder
Ingenieure und technische Berufe, Bau, Handwerk, Fahrzeuge und Fertigung, Design, Gestaltung und Architektur
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 50 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Festanstellung oder temporär
- Stellen-Typ:
- Kader
- Arbeitsort:
- Uster (ZH)