Leiter Ingenieurhochbau / Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Ziel dieser Nachfolgeregelung ist die schrittweise Übernahme der operativen Leitung des Bereichs sowie perspektivisch eine Beteiligung am Unternehmen.

Als qualifizierte:rBauingenieur:inmitmenschlicher Reife und unternehmerischem Gespürführen und entwickeln Sie eine Abteilung mitmotivierten und bestqualifizierten Persönlichkeiten. Gleichzeitig übernehmen Sie Verantwortung in der Geschäftsleitung und prägen deren strategische Ausrichtung mit.

Ihre Hauptaufgaben

Gesamtverantwortung für die Planung und Koordination anspruchsvoller Ingenieurhochbauprojekte
Proaktive Identifikation von Marktchancen, Akquisition geeigneter Projekte sowie Ausbau und Weiterentwicklung des Bereichs
Bearbeitung von Offerten und laufende Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung von Trends und Potenzialen
Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Innovation im gesamten Unternehmen
Sicherstellung wirtschaftlicher, effizienter und qualitativ hochwertiger Arbeitsabläufe
Verantwortung für Budget, Honorarumsatz und Rentabilität
Operative Umsetzung der Wachstumsstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat
Führung und Entwicklung des Bereichsteams, inklusive organisatorischer und administrativer Verantwortung
Vertretung des Unternehmens nach aussen sowie aktive Pflege und Erweiterung des beruflichen Netzwerks (Entwickler, Architekten, Ingenieure, Investoren, Behörden usw.)
Präsenz an Veranstaltungen zur Stärkung der Marke im Hinblick aufzukünftige Kunden und Mitarbeitende

Ihr Profil

Ausbildung als :in ETH oder FH, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung und selbständige Leitung von Projekten im Ingenieurhochbau in der Schweiz
Unternehmerische, innovative und lösungsorientierte Denkweise
Ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
Freude an der strategischen und operativen Weiterentwicklung eines Unternehmensbereichs
Hohe Kundenorientierung, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
Muttersprache Deutsch oder sehr gute Deutschkenntnisse

Was unsere Mandantin bietet

Entwicklungsfähige Position in einer etablierten,stark verankertenFirma
Kurze Entscheidungswegeund ein persönliches, kollegiales Betriebsklima
Moderne Arbeitsinstrumente zur Erfolgssteuerung
Breiter Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen
Sehr gutes Gesamtpaket mit perspektivischer Beteiligung an der Firma

In dieser unternehmerisch geprägten Funktion bieten sich Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive Beteiligungsoption und langfristiger Perspektive innerhalb eines etablierten, wertorientierten Unternehmens.

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unterfür eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns IhreBewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.

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Firma: e-selection AG

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