Leiter / Leiterin Montageabteilung in Biel/Bienne

Ein führender Technologiebetrieb in der Pulvermetallurgie entwickelt und produziert hochwertige Bauteile, die in zahlreichen Branchen zum Einsatz kommen. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern gelingt es, Produktionsprozesse effizienter, stabiler und wirtschaftlicher zu gestalten. Mit fundiertem Prozesswissen, modernen digitalen Lösungen und einer klaren Innovationsstrategie erschliesst das Unternehmen kontinuierlich neue Einsatzmöglichkeiten und setzt Massstäbe in Qualität und Kostenoptimierung. Aktuell sucht der Standort Verstärkung durch eine erfahrene Führungspersönlichkeit in der Leitung der Montageabteilung.

Arbeitsort: Biel/Seeland.
Kontakt: Daniela Baumer, E-Mail schreiben, +41 31 310 96 10 ID: 670058

Arbeitsort

2500 Biel
Biel/Bienne

14.08.2025 100% Festanstellung

Leiter / Leiterin Montageabteilung

Übernehmen Sie die Leitung der Montage und gestalten Sie mit Ihrem technischen Know-how und Führungsgeschick die Zukunft produktiver Fertigung!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Gesamtverantwortung für die Montage des gesamten Produktportfolios in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Inbetriebnahme
Einführung und Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien sowie kontinuierlicher Verbesserungsprozesse (KVP)
Sicherstellung termingerechter, kostenoptimierter und qualitativ hochwertiger Montageabläufe
Entwicklung praxisorientierter Verbesserungen basierend auf den Bedürfnissen der Kunden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Abgeschlossene technische Grundausbildung in Mechanik, Elektrik oder Automation, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe HF oder FH von Vorteil
Erfahrung in der Anwendung oder Implementierung von Lean-Management-Methoden
Persönlichkeit mit souveränem und sympathischem Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu fördern

Strukturierte und effiziente Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Mitgestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen einer laufenden Neustrukturierung
Förderung von Weiterbildungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Offene, kollegiale Unternehmenskultur in einem fokussierten, aber entspannten Arbeitsumfeld
Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto sowie zeitgemässe Arbeitsbedingungen für eine gesunde Work-Life-Balance

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Firma: Careerplus SA

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