Leiter Personal 80-100% in Zürich

Aufgabenbereich

Sicherstellung aller HR-Prozesse: Rekrutierung, Administration, Payroll, Personalentwicklung
Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung, Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden
Organisation und Durchführung interner Anlässe
Verantwortung für Budget, Datenschutz und Compliance
Erstellung von HR-Kennzahlen und Reportings
Mitarbeit in Projekten

Anforderungsprofil

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (HR-Fachausweis)
Mehrjährige HR-Management-Erfahrung im KMU-Industrieumfeld inkl. Payroll
Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Rekrutierung und Personalentwicklung
Stilsicheres Deutsch, versiert in MS Office, Abacus von Vorteil
Proaktive, selbständige und strukturierte Persönlichkeit mit Organisationstalent
Freude an operativen Aufgaben und vielseitigem Tätigkeitsbereich

Kontakt

Donnaya Suter
044 743 82 44
Donnaya.Suter@jokerpersonal.ch

Unternehmens-Details

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

Affoltern am Albis, Schweiz
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Über diesen Job

Firma: Joker Personal AG

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