Leitung Kindes- & Erwachsenenschutz 80 - 100% (m/w/d) in Zug

Unser Kunde ist eine moderne öffentliche Verwaltung, die sich für das Wohl von Kindern und Erwachsenen in schwierigen Lebenssituationen einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 80 Mitarbeitenden werden wichtige gesellschaftliche Aufgaben im Kindes- und Erwachsenenschutz wahrgenommen. Die Organisation befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase und bietet dir die Chance, in einem politisch relevanten Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen und Strukturen nachhaltig zu prägen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-DGK-S8A

About the company

Human resources / Personnel services

101 - 250 employees
5 hours ago

Leitung Kindes- & Erwachsenenschutz 80 - 100% (m/w/d)

03 March 2026

80 – 100%

Permanent position

German (Native language)

Zug

Log in, to see the salary estimate from jobup.ch

About the job

Was ist meine Funktion?

Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein Amt mit rund 80 Mitarbeitenden - strategisch, personell, organisatorisch und finanziell. Dabei stellst du eine wirkungsvolle, rechtssichere und effiziente Aufgabenerfüllung im Kindes- und Erwachsenenschutz sicher. Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und stabilisierst diese im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft. Die Entwicklung und Unterstützung deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden liegt dir am Herzen - du förderst eine lernende und verantwortungsbewusste Organisationskultur. Du repräsentierst das Amt gegenüber politischen Gremien, sozialen Institutionen, Gerichten, Gemeinden, Medien und weiteren Partnerorganisationen. Ausserdem steuerst du eine adressatengerechte, transparente und sensible Kommunikation - im Alltag wie auch in Krisensituationen. Die formelle Präsidialfunktion der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Weiterbildung im Bereich Public Management

Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Organisationen

Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten sowie Digitalisierungsvorhaben

Verständnis für komplexe sozialrechtliche Fragestellungen

Dynamische und motivierende Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und hohe Resilienz

Was sind meine Vorteile?

Eine herausfordernde Führungsposition in einem spannenden politischen Umfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen

Ein kollegiales und multiprofessionelles Team mit hoher Leistungsbereitschaft

Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal-Job AG

Bewerben