Leitung Pflegeentwicklung – Strategische Verantwortung für Innovation und Qualität (m/w/d)

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Rolle:

Ihre Benefits – gestalten Sie Zukunft in einem innovativen Umfeld

Attraktive Arbeitsbedingungen:

Marktgerechte Vergütung und moderne Anstellungsbedingungen

Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Work-Life-Balance

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen

Entwicklung & Perspektive:

Gestaltungsspielraum in einem strategisch relevanten Bereich der Pflege

Unterstützung bei Weiterbildungen, Fachveranstaltungen und Leadership-Programmen

Möglichkeit, eigene Projekte und Innovationen aktiv umzusetzen

Arbeitsumfeld & Kultur:

Inspirierendes, kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur

Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit interprofessionellen Teams

Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Akutspital mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen

Verantwortung:

Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Pflege

Initiierung, Planung und Steuerung übergeordneter Entwicklungs- und Qualitätsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Kliniken, interdisziplinären Fachbereichen und dem Qualitätsmanagement

Entwicklung, Implementierung und Evaluation pflegerischer Konzepte, Standards, Richtlinien und Instrumente zur Förderung von Professionalität und Patientensicherheit

Beratung und Unterstützung von Stationsleitungen, Pflegeexpertinnen und Fachexpertinnen in komplexen Fragestellungen der Pflegepraxis, Prozessgestaltung und Personalentwicklung

Förderung einer patienten- und familienzentrierten Pflegekultur und Begleitung der Teams in Veränderungsprozessen

Planung und Durchführung interner Schulungen, Fachinputs und Fallbesprechungen

Sicherstellung des Wissenstransfers und der interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen Pflege, Medizin, Therapien und Beratungsteams

Enge Zusammenarbeit mit der Chief Nursing Officer und der Spitalleitung bei strategischen Themen der Pflegeentwicklung, Qualitätsförderung und Organisationsentwicklung

Qualifikationen:

Masterabschluss in Pflegewissenschaft (MScN) oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung im Akutspital, idealerweise mit Führungserfahrung

Vertiefte Kenntnisse in Evidence-based Practice, Qualitätsmanagement und Pflegeentwicklung

Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz

Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude an der Arbeit in einem dynamischen, interprofessionellen Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Leitung Pflegeentwicklung – Strategische Verantwortung für Innovation und Qualität (m/w/d)

Personaldienstleistungen und -beratung

Zürich

Verifizierte Job-Anzeige

VollzeitArt der Anstellung: Vollzeit

117.000 CHF – 136.500 CHF (von XING geschätzt)
Vor Ort
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Firma: Rocken AG

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