Linux Engineer / Systemadministrator (m/w/d) in Hombrechtikon

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Egal ob in Systems Engineering & Operations, Software Development, Customer Service oder in einer der anderen Funktionen, hier darf deine Neugier gegenüber neusten technologischen Entwicklungen mit Leidenschaft verkörpert werden. Dieser ROCKEN Partner setzt als renommierter Webhoster stetig neue Massstäbe. Um dies zu erreichen, braucht es kreative, motivierte und hilfsbereite Spezialisten. Werde ein wichtiger Bestandteil des Teams und übernimm Verantwortung über spannende Aufgaben.

Verantwortung:

Pflege, Erneuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, einschließlich Web-, Datenbank- und Mail-Clustern sowie verteilten Speicherlösungen und Netzwerkkomponenten

Planung und Implementierung neuer Dienste und Technologien - von der Idee über den Rollout bis zum stabilen Betrieb

Mitverantwortung für die Sicherheit der Systeme, inklusive Analyse von Sicherheitsrisiken, Vorfällen und der Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen

Verwaltung von Open Source Software, Konfigurationsmanagement, Rollouts, Fehlerbehebung und Debugging

Ausbau und Pflege von Monitoring-Systemen und der zugehörigen Dokumentation

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Informatikstudium (FH) oder langjährige praktische Erfahrung als engagierter Unix-Spezialist

Tiefgreifendes Wissen rund um Unix-basierte Systeme und Internettechnologien

Leidenschaft für Technik und analytisches Verständnis komplexer Systeme

Fundierte Kenntnisse der Netzwerkprotokolle TCP/IP sowie SMTP, IMAP, HTTP, TLS und verwandter Applikationsprotokolle

Sicherer Umgang mit Shells und Skriptsprachen

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation

Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Weltweit private Unfallversicherung
Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Übernahme Mobile-Abo
Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: bis zu CHF 500.- pro Jahr an einem Sport-Abo
Zahlreiche Mitarbeiterevents: Unterschiedliche Aktivitäten und regelmässige Events
Kostenlose Früchte und Getränke: Gratis Früchte, Kaffeebar, Bier und Wein für den Feierabend
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem sechsten Jahr 6 Wochen, ab dem zehnten Jahr 8 Wochen Ferien
Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Übernahme Pendler- oder Parkplatzkosten bis zu CHF 1'000.-/Jahr
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Talente werden im Fach mit der Übernahme von Weiterbildungskosten gefördert
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Grosszügig ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: 5 Tage Vaterschaftsurlaub und 14 Wochen Mutterschaftsurlaub

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Hombrechtikon

Kontakt
Daniel Stoll,
+41443852847

Rocken®
Rocken®

Hombrechtikon

Key information

Publication date:18 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position, Supplementary income

Language:German (Fluent)

Place of work:Hombrechtikon

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Hombrechtikon (ZH)

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Publikationsdatum: 18.08.2025

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