M365 Security Specialist in Zürich

Unser Kunde ist ein organisationweit wirkendes IT-Kompetenzzentrum im öffentlichen Umfeld, das die digitale Transformation mit klaren Sicherheits- und Compliance-Standards vorantreibt. In interdisziplinären Teams gestaltest du eine moderne M365-Landschaft mit spürbarem Impact für viele Nutzerinnen und Nutzer. Die Kultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Wertschätzung und einer nachhaltigen Personalentwicklung – mit strukturierten Weiterbildungen und Wissensaustausch. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens fünf Wochen Ferien sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance. Die Anstellung bietet hohe Stabilität und sehr gute Sozialleistungen. Der Standort ist gut per ÖV erreichbar; die Organisation arbeitet technologieorientiert und legt grossen Wert auf sichere, skalierbare Plattformen.

Aufgaben

Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der Microsoft 365 Basisplattform inkl. Security- und Compliance-Controls.

Gestaltung, Verwaltung und Durchsetzung von M365-Sicherheitsrichtlinien (u. a. Conditional Access, DLP, Defender, Compliance) mit proaktivem Monitoring und Incident-Massnahmen.

Planung, Test und Rollout von Updates und neuen Funktionen (Change Management) in enger Abstimmung mit Stakeholdern.

Sicherstellung der Schnittstellen zur On-Prem-Umgebung und Mitarbeit in M365-Projekten inkl. Erstellung von Fachkonzepten.

Unterstützung bei Windows-Server-Security-Themen sowie Stellvertretung im Betrieb/Monitoring von Anmeldediensten (Entra ID, AD, ADFS) und im Zertifikatsmanagement.

Profil

Abgeschlossene Informatikausbildung, idealerweise mit tertiärer Weiterbildung (HF/FH/Uni) und/oder relevanten Microsoft-Zertifizierungen.

Mehrjährige Praxis in M365 Security und solide Kenntnisse in IT-Security-Standards und -Best Practices.

Know-how in PowerShell und idealerweise Erfahrung mit Microsoft Graph API.

Wünschenswert: Zertifizierungen wie SC-300 (Identity and Access Administrator) oder SC-200 (Security Operations Analyst).

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, team- und loesungsorientierte Arbeitsweise; Bereitschaft zum Pikettdienst und Wohn-/Arbeitsort-Erreichbarkeit innerhalb von ca. 30 Minuten.

Wir bieten

Flexible Jahresarbeitszeit, mobiles Arbeiten und mindestens 5 Wochen Ferien.

Stabiler Arbeitgeber mit verlässlichen Strukturen, transparenter Lohnsystematik und starken Sozialleistungen.

Gut erreichbarer Standort mit hervorragender ÖV-Anbindung.

Fachliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und gelebten Wissensaustausch im Team.

Aufgaben mit klar erkennbarem gesellschaftlichem Mehrwert in einer modernen, technologieorientierten Umgebung.

Kontakt

Daniel Fehr

Recruitment Consultant

Mobile CH: +41 44 555 75 51

E-Mail: fd@impact-recruitment.eu

Förrlibuckstrasse 190 | 8005 Zürich

+41 (0) 44 500 48 85

www.impact-recruitment.eu

Unternehmens-Details
Über diesen Job

Über uns

Firma: Impact Recruitment GmbH

Bewerben