Maler (m/w/d) in Zürich

Unser Kunde in der Region Zürich blickt auf über 130 Jahre Firmengeschichte zurück.

In dieser Zeit hat sich vieles verändert - doch eines ist geblieben: die Leidenschaft für hochwertige Handwerksarbeit. Heute bietet das Unternehmen eine breite Palette an Beratungs- und Handwerksleistungen in den Bereichen Gestalten, Malen, Gipsen, Umbauen und Renovieren.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten

Maler (m/w/d)

Tätigkeiten

Planung und Durchführung von Malerarbeiten im Innen- und Aussenbereich
Neubauten und Umbauarbeiten, Renovationen
Grundierungen, Spachtalarbeiten, Decken und Wände
Einhalten von Sicherheitsstandards und -vorschriften

Anforderungen

Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler oder eine vergleichbare Qualifikation
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Präzises und sauberes Arbeiten
Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten
Besitz eines Führerausweises der Kategorie B von Vorteil

Wir bieten

Ein freundschaftliches Arbeitsklima in einem Team mit jungen motivierten Führungskräften
Vielseitige Aufgaben dank eines breiten Auftragsspektrums
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Moderne und komfortable Arbeitsbedingungen
Regelmässige interne Schulungen
Werde Teil eines Teams, das Räume und Oberflächen mit Farbe zum Leben erweckt!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.

Wir freuen uns auf Sie!

Auf diese Stelle passen auch: Lackierer, Beschichter, Dekorateur, Kundenmaler
Work Selection

Maler (m/w/d)

Work Selection Vacant since : 05.03.2026

8000 Zürich (ZH) 100% By agreement Permanent

Seniority Level

Mitarbeiter

Berufskategorie

Bau & Handwerk

Stellenprozent

100 %

Jobtyp

Temp & Fest

Referenz-Nr.

AVI-BH-TH-51293

Beschreibung

Firma: Work Selection AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

Bewerbung schreiben Bewerben

Publikationsdatum: 06.03.2026

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