Manager (m/w/d) in Zug

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Manager (m/w/d)

Lohn - CHF105'000 - 130'000

Rolle:

In dieser Rolle gestaltest und beschleunigst du die digitale Transformation, indem du End-to-End-Prozesse rund um Collaboration, Intranet, DMS und Workplace in enger Abstimmung mit den Fachbereichen analysierst, optimierst und nachhaltig verankerst. Du verantwortest das Application-Lifecycle-Management zentraler Plattformen wie Microsoft 365, Kendox, QM-Pilot sowie Windows Workplaces und richtest den digitalen Arbeitsplatz strategisch aus. Du entwickelst praxistaugliche IT-Konzepte, berätst zu Best Practices, Automatisierung und Kostenoptimierung und sorgst damit für effizientere, benutzerfreundliche Abläufe. Zudem planst und moderierst du Change-Management-Szenarien sowie Nutzerworkshops, um Akzeptanz zu steigern und Widerstände professionell zu adressieren. Du leitest Projekte zur Einführung neuer Lösungen und zur Weiterentwicklung bestehender Plattformen und bringst technische Expertise mit konzeptioneller Stärke wirkungsvoll zusammen.

Verantwortung:

Du treibst die digitale Transformation voran, indem du End-to-End-Prozesse in Collaboration, Intranet, DMS und Workplace gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und optimierst
In dieser Rolle analysierst du bestehende Abläufe ganzheitlich, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt wirksame Optimierungen zur Effizienzsteigerung um
Als Manager für digitale Arbeitsumgebung gestaltest du Change-Management-Szenarien und moderierst Nutzerworkshops, um Akzeptanz und Nutzung nachhaltig zu erhöhen
Du übernimmst das Application-Lifecycle-Management und verantwortest zentrale Plattformen wie M365, Kendox, QM-Pilot und Windows-Workplaces
In dieser Rolle verantwortest du die strategische Ausrichtung der digitalen Arbeitsplätze und entwickelst diese konsequent weiter
Du erarbeitest IT-Konzepte und berätst die Fachabteilungen zu Best Practices, Automatisierung sowie Kostenoptimierung und leitest Projekte zur Einführung neuer Lösungen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der IT insbesondere in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung sowie im Change Management

Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite inklusive SharePoint Teams Exchange und Planner sowie in PowerApps Power Automate Intune und Azure AD ergänzt durch Erfahrung im Windows Client Management und mit DMS Systemen idealerweise Kendox

Erfahrung in der Leitung von IT Projekten mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten

Ausgeprägte Kommunikations und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen

Benefits:

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

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Arbeitsort
Zug

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Blerta Avdili,
+41443852146
23.01.2026 80% - 100% Festanstellung

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