Manager Personalwesen (m/w/d) in Burgdorf

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Verantwortung:

Leitung und Verantwortung des gesamten HR-Bereichs mit Unterstützung einer Fachperson

Gestaltung und Umsetzung der HR-Strategie und -Politik

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsführung in allen HR-Themen

Steuerung der HR-Prozesse von Personalplanung über Onboarding bis Austritt

Operative Führung des Tagesgeschäfts inklusive Lohnverarbeitung

Zusammenarbeit mit Finanzen/Controlling bei Personalbudget, Lohnabrechnung und Jahresabschluss

Mitwirkung im Team Services und aktive Unterstützung bei bereichsübergreifenden Aufgaben

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Umfeld mit flachen Strukturen, hoher Selbstorganisation und Eigeninitiative

Qualifikationen:

Fundierte Erfahrung als HR-Generalist/in, idealerweise in einem Sozial- oder Gesundheitsunternehmen

Sicherer Umgang mit allen operativen HR-Themen und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben

Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Pragmatismus

Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in hektischen Phasen lösungsorientiert zu arbeiten

Offenheit und Lernbereitschaft, sich in neue Themen und Strukturen einzuarbeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits:

Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
13. Monatsgehalt

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Automobil- und Fahrzeugbau

Burgdorf

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

82.000 CHF – 98.000 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

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