mechaniker für die instandhaltung, temporär (m/w/d) in St. Gallen

... und zwar direkt bei diesem äusserst erfolgreichen und internationale produktionsunternehmen, welches sich auf innovative produkte für die wassertechnik spezialisiert hat. den mitarbeitenden bietet es ein dynamisches umfeld mit spannenden aufgaben. für einen temporären einsatz (spätere festanstellung möglich) sucht das tolle kmu einen unkomplizierten und pflichtbewussten

mechaniker für die instandhaltung, temporär (m/w/d)

aufgaben

sie führen reparatur- sowie wartungsarbeiten an den produktionsanlagen durch
zudem sind sie im zweischichtbetrieb tätig und übernehmen den pikettdienst für störungsbehebungen
die anstellung ist temporär ab sofort, mit aussicht auf eine festanstellung

anforderungen

sie verfügen über eine ausbildung zum polymechaniker, landmaschinenmechaniker, produktionsmechaniker oder vergleichbar (m/w/d)
erfahrung in der instandhaltung von produktionsanlagen ist von grossem vorteil
bereitschaft für zweischichtbetrieb und pikettdienst ist wichtig
bezeichnen sie sich als selbständig, pflichtbewusst und gut organisiert?

gesucht und gefunden! ich freue mich auf ihre bewerbung.

arbeitsort: raum marbach / rheintal

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 15
E-Mail schreiben
www.progresspersonal.ch

Branche: Nahrungsmittelproduktion

Funktion: Produktion

Stellenprozent: 100%

Führungsperson: Nein

Anstellungsart: Festanstellung

marc christen

Kontakt

Marc Christen

071 243 20 15
06.06.2025 100%

mechaniker für die instandhaltung, temporär (m/w/d)

referenz: 60825

anpackender mitarbeiter gesucht ...

Firma: Progress Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 07.06.2025

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