Mechaniker:in Werkstatt Neumontage (80% - 100%) in Langenthal

Wir suchen für unser Neumontage-Werkstatt-Team am Standort Langenthal eine selbständige, zuverlässige und innovative Persönlichkeit als

Mechaniker:in Werkstatt Neumontage (80% - 100%)

Deine Aufgaben

Du führst Bereitstellungsarbeiten an neuen Caterpillar Baumaschinen durch
Du führst die Anpassung und Integration von Anbaugeräten aller Art und Marken aus
Du bist für die Eingangs- sowie Qualitätskontrolle und das Testen der Neumaschinen verantwortlich
Mit Hilfe von Auftragspapieren stellst du die Neumaschinen gemäss speziellen Kundenwünschen bereit
Du stehst täglich in Kontakt mit mechanischen, elektrischen und hydraulischen Systemen
Zu deinen Aufgaben gehört zudem das Erstellen der Grundlagen für eine umfassende Dokumentation der Umbauten sowie das Anpassen von Software und deren Konfiguration
Ebenfalls gehört die Vorbereitung der elektronischen Ersatzteilhefte zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Niveau EFZ) als Maschinenmonteur:in, Baumaschinen-, Landmaschinen-, Auto- oder LKW-Mechaniker:in oder über eine anderweitige mechanische Grundausbildung
Du bringst idealverweise im Bereich der Hydraulik und Fahrzeugelektrik fundierte Erfahrung mit
Du bist eine aufgestellte und verantwortungsvolle Person, die sich auch in hektischen Zeiten nicht aus der Ruhe bringen lässt
Lösungsorientiertes sowie gewissenhaftes Arbeiten ist für dich selbstverständlich, Teamarbeit gehört zu deinen Stärken und ein hoher Anspruch an Qualität, rundet dein Profil ab
Du besitzt gute und aktuelle PC-Anwenderkenntnisse und hast bereits Erfahrung mit Maschinensoftware
Abschliessend beherrschst du die deutsche Sprache und kannst dich vorzugsweise auch in Englisch orientieren (Caterpillar Tools)

Deine Vorteile

Gründliche interne Einführung und sorgfältige Einarbeitung
Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und der täglichen Chance, unsere Kundschaft zu begeistern
Super Teamspirit durch ein aufgestelltes und kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Familienunternehmen mit hoher Werteorientierung und flacher Hierarchie sowie eine vorbildliche Führung auf Augenhöhe (Leadership-Mentalität)
Faires Anstellungspaket mit guten Sozialleistungen (13 Monatslöhne, 40h/Woche, mind. 25 Tage Ferien und Entwicklungs- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Preisen
Ideen und Meinungen sind gefragt - Wir mögen direktes Feedback und sind untereinander ehrlich und selbstkritisch
Wir haben noch viel vor – Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven

Kontakt
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Thomas Gassner, Teamleiter Werkstatt, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 862 41 15. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter Telefon +4162 915 80 45.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbertool.
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