Microsoft 365 & Azure Engineer (80-100 %) (m/w/d) in Bern

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Planung, Implementierung und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen

Unterstützung bei Migrationen zu Microsoft 365 und Microsoft Azure

Begleitung von Digitalisierungsprojekten und Umsetzung von Modern Workplace-Lösungen

Optimierung und Überwachung bestehender Cloud-Systeme und Netzwerke für maximale Leistung und Verfügbarkeit

Analyse und Behebung technischer Störungen

Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung passgenauer Kundenlösungen

Aktive Verfolgung aktueller Technologietrends und Einbringen neuer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Services

Qualifikationen:

Ausbildung EFZ Informatik oder vergleichbare Qualifikation

3-5 Jahre Erfahrung mit Microsoft 365/Azure sowie fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Networking

Zertifizierung AZ-104/MS-102 oder Bereitschaft zum zeitnahen Erwerb

Kundenorientiert, eigeninitiativ und verantwortungsbewusst

Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Führerausweis Kat. B

Teamfähig, kreativ und technologiebegeistert

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Homeoffice
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt
Sara Spinas,
+41443852123

Rocken®
Rocken®

Bern

Key information

Publication date:26 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Bern

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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