Microsoft 365 Engineer - Digital Workplace & Automation (m/w/d)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Microsoft 365 Engineer - Digital Workplace & Automation (m/w/d)

Rocken® ist ein führender Partner in der Personalvermittlung und spezialisiert auf die Besetzung von qualifizierten Festanstellungen in der Schweiz. Gemeinsam mit verschiedenen Departementen des Bundes unterstützt ROCKEN® die öffentliche Verwaltung bei der Gewinnung von Fach- und Führungskräften.
Dank eines modernen Recruiting-Ansatzes, digitaler Matching-Technologie und persönlicher Beratung verbindet ROCKEN® ambitionierte Talente mit verantwortungsvollen Aufgaben im Dienst des Bundes.

Verantwortung:

Zukunftsorientierte Digital-Workplace-Lösungen mit Microsoft 365 gestalten und betreiben

Moderne Client-Architekturen planen, konfigurieren und kontinuierlich optimieren

Systemstörungen analysieren, Ursachen ermitteln und nachhaltige Lösungen umsetzen

Automatisierungen mit PowerShell, Intune und Endpoint Manager entwickeln

Dokumentationen und Best Practices für interne Wissensplattformen aufbauen

Migrationen, Rollouts und technologische Erneuerungen federführend begleiten

Wissenstransfer und Coaching innerhalb des Engineering-Teams fördern

Qualifikationen:

Studium oder höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Tiefes Verständnis von Microsoft 365, Azure AD, Intune, Endpoint Management und hybriden IT-Landschaften

Erfahrung im Client-Engineering und in der Automatisierung wiederkehrender Prozesse

Kenntnisse in PowerShell-Scripting, Cloud Security und Collaboration-Tools

Analytisches Denken, Eigeninitiative und Begeisterung für moderne IT-Umgebungen

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Bern

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112

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Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

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