Microsoft 365 Professional Cloud Engineer (m/w) 80-100% in Zürich

Um eine erfolgreiche Cloud Transformation zu ermöglichen, liegt der Fokus deiner Aufgaben in der Entwicklung, Aufbau und Weiterentwicklung von Cloud- und Onsite-IT-Infrastrukturen und -Services für das Kinderspital Zürich.
Die Mitarbeit und selbstständige Umsetzung / Einführung spannender Projekte auf Basis neuester Cloud-Technologien mit Schwerpunkt auf Azure und Microsoft 365 gehört zu deinen Aufgaben.
Du erstellst Konzepte, Architektur-Blueprints und arbeitest an der Weiterentwicklung der Microsoft 365 Governance.
Du wirst mit der IT Security zusammenarbeiten bezüglich Compliance, Richtlinien und Strategieentwicklung.
Die Entwicklung von Optimierungen und Automatisierungen innerhalb der IT-Infrastruktur sowie die Koordination und Überwachung des Betriebs und der Services gehören ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
Du bist involviert in die Fehlerbehebung, 2nd- und 3rd-Level-Support (Bereitschaft für Pikettdienst erforderlich).
Kontinuierliche Weiterbildung und Erkennen neuer Ansätze und Trends runden deine Tätigkeiten ab.

Dein Profil

Informatiker EFZ mit Bachelor / FH im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
3-5 Jahre Erfahrung in Microsoft 365 und Cloud Engineering (Azure).
Breite IT-Kenntnisse, z.B. Netzwerk, Workplace, Windows System Engineering.
Mehrjährige Berufspraxis im System Design.
Microsoft M365 und Azure Cloud Administration/Engineering.
IT Security Erfahrung im Cloud Umfeld (Endpoint und Vulnerability Management.).
Zertifizierungen im Bereich Microsoft 365 und Azure von Vorteil.
Ausgeprägte Fähigkeiten, Systemanforderungen zu verstehen und daraus Lösungskonzepte zu erarbeiten und zu dokumentieren; vernetztes Denken sowie weitsichtiges Handeln in der Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen technischen Disziplinen.
Talent für kreative Problemlösungen und das Bewusstsein für Details.
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Dein Lohn

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 96'000 und 116'000 Franken pro Jahr.

Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund unserer Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Für unregelmässige Arbeitszeiten werden in vielen Fällen Zulagen ausgerichtet. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und den finanziellen Möglichkeiten der Eleonorenstiftung.

Kontakt

Maria Giannopoulou
Leiterin ICT-Infrastructure & Plattforms
+41 44 266 79 39

www.kispi.uzh.ch

Denise Rudolf von Rohr
HR Bereichsleiterin
Deine Aufgaben

Firma: Kinderspital Zürich – Eleonorenstiftung

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