Microsoft Infrastructure Engineer (m/w/d) in Wil (AG)

Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home-Office unterstützen eine fokussierte und professionelle Arbeitsweise.

Verantwortung

Du arbeitest an der Weiterentwicklung und Administration der gesamten IT-Infrastruktur mit Fokus auf Microsoft-Technologien wie Azure, Office 365, Intune und Active Directory

Du übernimmst die technische Verantwortung für den Betrieb und die Wartung virtualisierter Serverlandschaften (VMware, Hyper-V) sowie für Speicherlösungen und Netzwerkkomponenten

Du implementierst und betreust Sicherungs- und Wiederherstellungslösungen und überwachst proaktiv die Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Du konfigurierst hybride Cloud-Infrastrukturen und entwickelst automatisierte Prozesse zur Systempflege und -bereitstellung

Du dokumentierst Systemkonfigurationen, führst Change-Management-Prozesse durch und arbeitest eng mit internationalen IT-Teams zusammen

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ) mit weiterführender Qualifikation in Informationstechnologie oder Systemtechnik

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen in einem internationalen Kontext

Tiefe Kenntnisse in Microsoft Azure, M365, Intune, Teams, SharePoint sowie Active Directory

Erfahrung in der Administration von virtualisierten Umgebungen (VMware, Hyper-V) sowie im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, WAN)

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Problemlösungskompetenz und systematische Arbeitsweise
23.05.2025

ID: 311301

Start

Ab sofort

Pensum

80 - 100%

80 - 100%

Arbeitsmodell

Hybrid

Hybrid

Anstellung

Fachposition

Fachposition
Führungsposition
Executive

Lohn

100'000 - 125'000

60K
60-80K
80-110K
110-140K
140+

Erfahrung

Senior

2 Jahre
4 Jahre
6 Jahre
8 Jahre
10 Jahre
18 + Jahre

Später Bewerben

Benefits

Eingespieltes und dynamisches Team

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Homeoffice

Offene Unternehmenskultur

Informationen zum Unternehmen

Team size

1-15

Kategorien

Rolle

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Wil (AG)

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Publikationsdatum: 24.05.2025

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