Mitarbeiter Eventkoordination & Front Office M/F in Zürich

Aufgaben

Betreuung der Gäste vor und nach dem Anlass.
Organisation von Events im Hotel und Restaurants.
Unterstützung des Teams bei Engpässen und Aufgaben.

Fähigkeiten

Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie erforderlich.
Gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Hohe Gast- und Serviceorientierung.

Mitarbeiter Eventkoordination & Front Office M/F

Gebiet

Kanton OW

Beschreibung

Historisches Hotel in neuem Kleid, mit verschiedenen Restaurants, Bar und Lounge verbindet Tradition von gestern mit Lifestyle von heute – beste Zentrumslage – trendiges, ungezwungenes Ambiente – innovatives Küchenangebot – modernste, raffinierte Zimmer mit allem Komfort. Ein nicht alltäglicher Ort mit Genuss für alle Sinne.

Anforderungen

Ausbildung oder ähnliche Weiterbildung in der Hotellerie und Gastronomie, gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Gast- und Serviceorientierung, Organisationstalent, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte EDV-Kenntnisse, selbständig, innovativ, motiviert, betreut vor und nach dem Anlass, ist bereit bei Engpässe Hand anzulegen, engagiert und belastbar. Eine spannende Herausforderung

Angebot

Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld mit einem jungen und dynamischen Team. Modernste Arbeitsmittel, entsprechende Entlöhnung und aktuelle Anstellungsbedingungen. Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterkunft auf Wunsch vorhanden.

Anschrift

Bei Interesse senden Sie Ihren Lebenslauf (Deutsch), Foto, Diplome und Zeugnisse an E-Mail schreiben – Wir freuen uns Sie in die Zukunft zu begleiten!
Postsendungen werden nur mit frankiertem Rückantwortkuvert retourniert.

Referenz Nummer

79953
Mitarbeiter Eventkoordination & Front Office in Kanton OW gesucht. Spannende Herausforderung in einem historischen Hotel mit modernem Ambiente.

Firma: Gastronet Jobs & More

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 18.12.2025

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