Mitarbeiter*in Empfang im Stundenlohn · 20% - 30% in Kriens

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Mitarbeiter*in Empfang im Stundenlohn · 20% - 30%

Genossenschaft Migros Luzern Vakant seit : 19.04.2024

6010 Kriens (LU) 20% - 30% Nach Vereinbarung Unbefristet

Hast du eine Leidenschaft für Sport und liebst es, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten? Als Mitarbeiter*in am Empfang in unserem Sportpark Pilatus Kriens wirst du zum zentralen Dreh- und Angelpunkt, der unseren Gästen einen reibungslosen und angenehmen Aufenthalt ermöglicht, sei es an der Rezeption, im Restaurant oder in der Kundenbetreuung.

Was du bewegst

Betreuung der Kundschaft am Empfang, per Mail und am Telefon inkl. Nacherfassung
Kassenbedienung und -abrechnung
Entgegennahme und Eintragung von Buchungen
Mithilfe bei der Produktion von Sandwich-Varianten sowie Salaten und Service-Einsätze im Restaurant
Allgemeine Reinigungsarbeiten im Gastraum sowie im Umfeld der Küche

Was du mitbringst

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung - im Detailhandel oder im Service
Berufserfahrung von Vorteil - im Service
Deutsch (sehr gute Kenntnisse) -
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur - Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
Gesund arbeiten - Betriebliches Gesundheitsmanagement und vergünstigte Versicherungen bei Generali, AXA Winterthur, Swica, Concordia & Sanitas
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub - 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (L-GAV) und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn
Sozial- und Personalberatung - Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen
Mobilität - Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
Handy-Abo - Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
Berufliche Vorsorge - Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
Sozialleistungen - Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
Cumulus-Punkte - Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
Migros Bank - Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
Freizeit- und Kulturangebote - Diverse Rabatte und Freikarten
Gezielte Förderung - Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn

Bewerbung & Kontakt

Aleksandra Spiewak
HR Beraterin

Arbeitsort

6010 Kriens (LU)

Arbeitspensum

20% - 30%

Stellenantritt

Nach Vereinbarung

Anstellungsdauer

Unbefristet
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Firma: Migros-Gruppe

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