Mitarbeiter/in HR-Administration in Bern

Der Begriff "Human Resources" ist für Sie nicht fremd, da Sie bereits einige Erfahrungen in diesem Bereich sammeln konnten? Dazu wagen Sie sich noch eine neue Herausforderung anzugehen und möchten neu durchstarten?

Dann haben wir für Sie genau das Richtige.
Unsere Kunden im Kanton Bern suchen laufend neue Mitarbeiter/innen mit Erfahrung im Bereich HR.

Bewerben Sie sich noch heute als Mitarbeiter/in HR-Administration.

Ihre Herausforderung

  • Administration über sämtliche HR-Prozesse wie Eintritte, Austritte, Mutationen, etc. gehört zu Ihren täglichen Tätigkeiten
  • Bei internen Projekten unterstützen Sie Ihre Arbeitskollegen
  • Sie erstellen Analysen sowie Statistiken und sind die Ansprechperson für externe Stellen
  • Bei der Lohnbuchhaltung arbeiten Sie aktiv mit
  • Stammdatenpflege ist Ihre tägliche Aufgabe
  • Sie nehmen Kontakt auf mit Behörden und Versicherungen
  • Verwaltung der Zeiterfassung und Postwesen wie auch Bedienung der Telefonzentrale gehört zum täglichen Arbeitsprozess

Ihre Kompetenz

  • Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung und 2-3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld mit
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
  • Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sattelfest
  • Offener, kommunikativer und zuverlässiger Teamplayer
  • Diskrete, exakte, selbständige und speditive Arbeitsweise
  • Freude an Kunden- wie auch Mitarbeiterkontakt

Ihre Perspektiven

  • Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
  • Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
  • Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
  • Unser Service ist für Sie kostenlos
  • Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos

Firma: Adecco

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 14.04.2024

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