Mitarbeiter/in HR Administration und Payroll 50-60% in Bern

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Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

Sie sind zusammen mit dem dreiköpfigen Team verantwortlich für die HR Administration sowie das Payroll der 200 Mitarbeitenden
In der Personaladministration arbeiten Sie von Ein- bis Austritt mit und erstellen Arbeitsverträge, -zeugnisse etc.
Führungskräfte beraten Sie telefonisch bei arbeitsrechtlichen Fragen
Sie kümmern sich um das Absenzenmanagement sowie die Koordination von Arbeitsbewilligungen
Im Lohnwesen kümmern Sie sich um alles von A-Z inkl. Quellensteuerabrechnungen, Sozialversicherungswesen bis zu den Lohnauszahlungen
Bei diversen HR Projekten und Prozessoptimierungen bringen Sie sich aktiv ein

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

Sie bringen eine abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit
In der Personaladministration sowie dem Lohnwesen verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung
Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch, gute Französischkenntnisse sind ein grosses Plus, mindestens einfache Englischkenntnisse sind von Vorteil
Ein dynamisches Umfeld, das Betreuen von mehreren Gesellschaften sowie das Angehen von neuen Herausforderungen bereitet Ihnen Freude
Sie sind zudem eine dienstleistungsorientierte und teamfähige Person

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

Flache Hierarchien und einen unkomplizierten Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Home Office
Snacks, Getränke und Kaffee gratis zur Verfügung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Stadt Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 50

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Firma: Careerplus SA

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