Mitarbeiterin Restaurant und Empfang 80-100% (m/w) in Luzern

Zur Verstärkung unseres Teams im Sportcenter Würzenbach suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte und offene
MITARBEITERIN RESTAURANT UND EMPFANG 80-100% (m/w)
mit attraktiven Sonn- und Feiertagszulagen
Im Sportcenter Würzenbach übernimmst du eine vielseitige Allrounder-Funktion zwischen Empfang, Gastronomie, Sportshop und Hallenplatz-Reservationen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Bewegung.
Deine Aufgaben:
Freundliche Bedienung unserer Gäste im Restaurant und am Empfang

Zubereitung einfacher Snacks in der Küche

Abwicklung der Vermietung von Hallenplätzen (Tennis, Badminton, Squash) über das Reservationssystem

Übernehmen von administrativen Aufgaben am Empfang

Beratung der Kundschaft im Sportshop und Betreuung der Telefonzentrale

Deine Vorteile:
Ferien: 25 Tage Urlaub im Jahr (oder mehr je nach Alter) sowie 15 bezahlte Feiertage
Freizeit: Gratiseintritt in allen Sportcard-Betrieben für eine gesunde Work-Life-Balance
Zulagen: Attraktive Sonn- und Feiertagszulagen (CHF 8 pro Stunde)
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Berufslehre oder langjährige Erfahrung im Bereich Gastronomie

Gute MS-Office-Kenntnisse und Freude an administrativen Aufgaben

Sicheres Deutsch in Wort und Schrift

Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Abendarbeit, Wochenende, Feiertage)

Hast du Lust auf eine vielseitige Aufgabe mit viel Kundenkontakt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – wir sind gespannt, dich kennenzulernen!
Für Fragen steht dir Sonja Wiler, Leiterin Sportcenter, gerne unter 041 370 14 04 zur Verfügung.
FREIZEIT, DIE BEWEGT. Nicht nur das Sportcenter Würzenbach gehört zu unseren fünf Sportcard Betrieben. Auch das Strandbad Tribschen, das Waldbad Zimmeregg, das Hallenbad Allmend und das Regionale Eiszentrum Luzern sind ein Bestandteil des Sportcard-Verbundes.

Firma: Two.jobs GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Luzern (LU)

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Publikationsdatum: 27.11.2025

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