Motorradmechaniker / töffmechaniker, 80-100% (w/m/d)

... zu diesem innovativen und traditionsreichen unternehmen im motorradbereich. es legt hohen wert auf produktequalität und präzision. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, attraktive anstellungsbedingungen sowie entwicklungsmöglichkeiten. nun sucht es auf diesem wege einen motivierten und engagierten

motorradmechaniker / töffmechaniker, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

sie nehmen die service- und unterhaltsaufträge entgegen und führen diese in der werkstatt aus
zudem gestalten sie umbauten und customizing mit und realisieren diese
sie bereiten ausserdem occasions- sowie neumotorräder auf und gehen zu fahrzeugprügungen mfk
das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

sie verfügen über eine ausbildung als motorradmechaniker, landmaschinenmechaniker oder automobilmechatroniker (w/m/d)
erfahrung in obigen aufgaben ist erforderlich
sind sie verantwortungsbewusst, arbeiten sie gerne selbständig und sind sie kundenfreundlich?

perfekt, sie sind direkt bei ihrem neuen arbeitgeber angelangt, gratuliere herzlich zum neuen job.

arbeitsort: raum andelfingen

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

View details

Working hours (%):

100% 100%

Will manage other people:

No

Type of contract:

Permanent job
You applied to this job

Switzerland, Zürich, Andelfingen, Sports and Recreation, Other

Work location:

Switzerland, Zürich, Andelfingen

Sector:

Sports and Recreation

Role:

Other

Date of last update:

20/09/2025 2025-12-20

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referenz: 80742

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Firma: Progress Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Andelfingen (ZH)

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Publikationsdatum: 21.09.2025

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