MSP Recruiter/-in 80-100% (m/w/d) in Aarau
Sind Sie unser neues Teammitglied? Wir suchen eine/n
MSP Recruiter/-in 80-100% (m/w/d)
Unterstützung unserer Grosskunden im Managed Services Provider Modell
Rekrutierung von Best-Fit-Personal für befristete und unbefristete Stellen
Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über verschiedene Rekrutierungsplattformen (Xing, LinkedIn, etc.)
Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der vom rekrutierenden Unternehmen angebotenen Möglichkeiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Einsatz
Beratung und Verkauf der besten Lösung für die Ansprache von Kandidaten und die Pflege des Talentpools
Networking, um Informationen zu generieren, die weitere Geschäftsmöglichkeiten eröffnen
Erledigung aller administrativen Aufgaben, die mit der Rekrutierung verbunden sind, wie z.B. das Verfassen von Anzeigen, das Veröffentlichen von Vakanzen, telefonische Anfragen und das Einholen von Referenzen und Arbeitsgenehmigungen
Die Verwaltung von befristet angestellten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit unserer administrativen Abteilung bedeutet, dass wir uns ständig mit ihnen in Verbindung setzen, um ein hohes Mass an Zufriedenheit zu erreichen
...
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Sind Sie unser neues Teammitglied? Wir suchen eine/n
MSP Recruiter/-in 80-100% (m/w/d)
Unterstützung unserer Grosskunden im Managed Services Provider Modell
Rekrutierung von Best-Fit-Personal für befristete und unbefristete Stellen
Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über verschiedene Rekrutierungsplattformen (Xing, LinkedIn, etc.)
Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der vom rekrutierenden Unternehmen angebotenen Möglichkeiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Einsatz
Beratung und Verkauf der besten Lösung für die Ansprache von Kandidaten und die Pflege des Talentpools
Networking, um Informationen zu generieren, die weitere Geschäftsmöglichkeiten eröffnen
Erledigung aller administrativen Aufgaben, die mit der Rekrutierung verbunden sind, wie z.B. das Verfassen von Anzeigen, das Veröffentlichen von Vakanzen, telefonische Anfragen und das Einholen von Referenzen und Arbeitsgenehmigungen
Die Verwaltung von befristet angestellten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit unserer administrativen Abteilung bedeutet, dass wir uns ständig mit ihnen in Verbindung setzen, um ein hohes Mass an Zufriedenheit zu erreichen
qualifications
Unterstützung unserer Grosskunden im Managed Services Provider Modell
Rekrutierung von Best-Fit-Personal für befristete und unbefristete Stellen
Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über verschiedene Rekrutierungsplattformen (Xing, LinkedIn, etc.)
Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der vom rekrutierenden Unternehmen angebotenen Möglichkeiten
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Einsatz
Beratung und Verkauf der besten Lösung für die Ansprache von Kandidaten und die Pflege des Talentpools
Networking, um Informationen zu generieren, die weitere Geschäftsmöglichkeiten eröffnen
Erledigung aller administrativen Aufgaben, die mit der Rekrutierung verbunden sind, wie z.B. das Verfassen von Anzeigen, das Veröffentlichen von Vakanzen, telefonische Anfragen und das Einholen von Referenzen und Arbeitsgenehmigungen
Die Verwaltung von befristet angestellten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit unserer administrativen Abteilung bedeutet, dass wir uns ständig mit ihnen in Verbindung setzen, um ein hohes Mass an Zufriedenheit zu erreichen
Deutsch, Muttersprache, Englisch und Französisch von grossem Vorteil
Der Einsatz ist temporär befristet für sicher 6 Monate mit Option auf Verlängerung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 8
apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
2 of 8
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
3 of 8
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
4 of 8
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
5 of 8
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
6 of 8
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
7 of 8
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
8 of 8
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
job details
Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.
Firma: Randstad (Schweiz) AG
Berufsfeld
Einsatz
- Arbeitspensum:
- 80 - 100%
- Anstellungsverhältnis:
- Temporär
- Stellen-Typ:
- Mitarbeiter/In
- Arbeitsort:
- Aarau (AG)