Net Entwickler (m/w/d), E2E, Angular, Bootstrap, EF Core, Kubernetes, DevOps

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

100%

Arbeitsort

3014 Bern, BE

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung
Start-/End-Datum: 16.06.2025 - 31.12.2025
Einsatzort: Bern
Std/Wo: 42,00
80-100% - max. 2 Tage vor Ort

.net Entwickler für M365 Team
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Entwicklung und Wartung von Fullstack-Anwendungen mit Schwerpunkt auf .NET-Technologien.
Implementierung und Verwaltung von Anwendungen auf OpenShift.
Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Selbstständige Umsetzung von Kundenanliegen und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Test und Wartung.
Kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme und Prozesse.

Projektbezogene Anstellung
Wohnsitz in der Schweiz oder umzugsbereit

Weitere Informationen:

Es geht um eine massgeschneiderte Inkasso-Lösung für Postfinance, welche auf eine neue Plattform (Openshift) portiert werden muss. 30 Anwender. Alle Workflows schon in bestehender Applikation. Aktuelle Applikation ist .NET.
Profil: Am wichtigsten ist .NET Fullstack, Frontend Angular (neue Version), Kandidat soll sehr seniorig sein. Start Anfang Juli.
Fragen:

Was sind die 5 wichtigsten .Net Technologien?: EF-Core, Rest API Design, TSQL (Microsoft SQL Server), Xunit
Wie wichtig ist Openshift und welche angrenzenden Technologien sind noch wichtig?: Openshift ist ein Nice-to-have. Wichtigste Frontendtechnologien: Bootstrap, Angular, Git, Jira, K8 (Kubernetes) von Vorteil, Git-Ops, Kustomize
Handelt es sich hier um ein DevOps Umfeld?: Ja, auch Aufsetzen von Servern, müssen aber nicht alle im Team machen.
Welche Rolle spielt M365 und ist das ein must have?: Noch nicht klar, ob Sharepoint oder M365 eingesetzt wird, könnte aber sein. Wollen Word und PDF Dokumente generieren und hochladen.
Sind Inkasso-Kenntnisse notwendig und wenn ja, welche genau?: Nicht speziell notwendig. Fachteam hat Kenntnisse. Erste Aufgabe könnte sein: Implementation von Zinsberechnungen, -ausweise in handbuchartiger Form.

2-3 Folgeprojekte könnten in 2026 für den Kandidaten kommen im ähnlichen Umfeld.

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Gegründet: 1960 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: mehr als 10 Mrd. EUR (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Firma: Randstad Schweiz AG

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