Network Engineer mit Fokus Monitoring (80-100% - all genders)

Switch unterstützt mit rund 180 Mitarbeitenden Hochschulen, Forschungsinstitutionen und Organisationen der kritischen Infrastrukturen der Schweiz auf dem Weg in ein sicheres und vertrauensvolles digitales Zeitalter. Mit innovativen IT-Diensten, sicheren Infrastrukturen, kompetenter Beratung und Vernetzung relevanter Fach-Communities tragen wir dazu bei, dass unsere Kunden die Möglichkeiten der Digitalisierung effektiv und effizient nutzen können. Als Kompetenzzentrum für die Netzwerkbedürfnisse der Schweizer Hochschulen betreiben wir ein umfassendes, performantes, stabiles und sicheres Netzwerk für Lehre und Forschung (NREN) in der Schweiz. Dieses Netzwerk ist nahtlos in die weltweiten Forschungsnetzwerke integriert. Zur Verstärkung unseres 13-köpfigen Network-Teams suchen wir ab Anfang August eine:n Network Engineer mit Fokus Monitoring (80-100% - all genders)Deine Hauptaufgaben sind Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der fachspezifischen Applikationen, unter Verwendung der Switch-weiten Basisinfrastruktur. Dies beinhaltet das Netzwerkmonitoring, die Alarmierung, das Accounting sowie die Aufbereitung und Visualisierung von Statistiken. Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Tool-Landschaft hinsichtlich Prozesse, Strukturen, Daten und Schnittstellen, um die Effizienz und Leistungsfähigkeit zu steigern. Integration der fachspezifischen Anwendungen in die betrieblichen Prozesse des gesamten Unternehmens. Verwaltung von Internet-Ressourcen bei RIPE, um sicherzustellen, dass die zugewiesenen Ressourcen optimal genutzt und verwaltet werden. Mitarbeit im Betrieb der Netzwerkdienstleistungen, um eine kohärente und leistungsfähige Netzwerkinfrastruktur aufrechtzuerhalten. Das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, ETH, FH) in Informatik oder Elektrotechnik. Umfassende Kenntnisse in der Linux-Systemadministration, im Betrieb von Applikationen und in der Automatisierung mittels Ansible. Gute Netzwerkkenntnisse, vorzugsweise im Bereich Internet Service Provider (ISP), sowie Interesse an neuen Technologien. Programmierkenntnisse, insbesondere in Skriptsprachen, um effektive Lösungen zu entwickeln und idealerweise Erfahrung im Bereich Cloud-basierter Services, wie z.B. Kubernetes. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Was du von uns erwarten kannst Eine sehr vielseitige, herausfordernde und einzigartige Aufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Eine kollegiale und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre. Ein Umfeld, das dich in deinen Zielen, insbesondere mit Weiterbildungsmassnahmen unterstützt und fördert Attraktives Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, Kompensation der Überstunden, etc. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich oder auf dem Campus der EPFL in Lausanne. Klingt das allein schon spannend? Dann erfahre mehr darüber, wie das Arbeiten bei Switch ist und verschaffe dir einen Überblick über die Benefits. Dein Kontakt für diese Stelle: Switch People & Culture Jennifer Keller Telefon +41 44 253 98 25 Hast du noch Fragen? Falls du noch Fragen hast, bevor du deine Bewerbungsunterlagen an uns sendest, dann melde dich einfach bei jennifer.keller[ at ]switch.ch. Gerne beantwortet Jennifer deine Fragen und erklärt dir alles rund um Switch. Mehr Informationen auf www.switch.ch ___ Bitte beachte, dass Bewerbungen (direkt oder über Personalvermittelnde) ausschliesslich über unser Stellenportal entgegengenommen werden. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden. Wir bitten um dein Verständnis und danken für die Einhaltung. Arbeitsort:Zürich SWITCHHuman Resources Frau Jennifer Keller Werdstrasse 2 P.O. Box8021 Zürich Telefon +41 44 253 98 25jennifer.keller[ at ]switch.ch
SWITCH Vakant seit : 19.03.2024

8000 Zürich (ZH) 80% - 100% Nach Vereinbarung Unbefristet

Firma: SWITCH GmbH

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 21.03.2024

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