Oberärztin / Oberarzt oder Spitalfachärztin / Spitalfacharzt Gynäkologie & Geburtshilfe (50 - 100 %)

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Rolle:

Unsere Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance
* Wahlweise 50 %, 80 % oder 100 %-Pensum
* Planbare Dienstmodelle mit fairer Dienstplanung
* 25 Ferientage plus 5 Fortbildungstage pro Jahr

Attraktive Vergütung
* Übertarifliche Bezahlung nach kantonalen Spitalrichtlinien
* Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse
* Leistungsbezogene Prämien

Karriere & Entwicklung
* Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
* Mentoring-Programm und Career-Coaching
* Unterstützung bei Zertifizierungen (DEGUM, FMF u. a.)

Team & Kultur
* Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien
* Regelmäßige Qualitätsrunden, Fallbesprechungen und Journal-Clubs
* Team-Events und interprofessionelle Workshops

Infrastruktur & Mobilität
* Modern ausgestattete OP-Säle und Kreißsäle
* Kostenloser Parkplatz oder Zuschuss zum ÖV-Abo
* Bike-Leasing und E-Ladesäulen

Gesundheit & Familie
* Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitnessraum, Präventionskurse)
* Kita-Zuschuss und familienunterstützende Services
* Pme Familienservice: 24/7 Unterstützung bei Kinder- und Angehörigenbetreuung

Verantwortung:

Betriebssicherung: Stellvertretende Leitung und Gewährleistung des Dienstbetriebs auf der Station (Tages- und Nachtdienste)

Klinische Verantwortung: Selbstständige Betreuung ambulanter und stationärer Patientinnen in Gynäkologie und Geburtshilfe

Ambulanz & Sprechstunde: Eigenverantwortliche Durchführung Ihrer Sprechstundentätigkeit

Operative Tätigkeit: Durchführung und Assistenz bei gynäkologischen Eingriffen

Aus- & Weiterbildung: Aktive Mitgestaltung und Supervision der Assistenzärztinnen und -ärzte sowie Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm

Qualifikationen:

Abgeschlossene Facharztausbildung Gynäkologie & Geburtshilfe (FMH) oder gleichwertige MEBEKO-Anerkennung

Fundierte Berufserfahrung im gesamten Spektrum der Frauenheilkunde

Hohe Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung

Teamplayer mit positiver Grundeinstellung und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Basel

Rocken®
Rocken®

Basel

Key information

Publication date:08 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Place of work:Basel

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet

Firma: Rocken AG

Bewerben