Oberärztin / Oberarzt - Onkologie (60-100%) (m/w/d) in St. Gallen

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Über diesen Job

Rolle:

Erfüllung statt nur Funktion: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Lebensqualität, Hoffnung und Zuversicht von Patient:innen und Angehörigen – kein Routinejob, sondern tägliche Wirkung.

Flexibilität, die sich Ihrem Leben anpasst: 60–100% – Sie entscheiden, wie viel Verantwortung zu Ihrem Lebensrhythmus passt.

Wertschätzung auf Augenhöhe: Ein interprofessionelles Team, das Ihre Expertise respektiert, Ihre Meinung einbezieht und auf gegenseitige Unterstützung baut.

Arbeitsumfeld mit Herz und Haltung: Kein starrer Klinikbetrieb, sondern eine Atmosphäre, in der Menschlichkeit und Humor ihren Platz haben.

Natur als Ausgleich: Arbeiten, wo andere ihre Auszeit verbringen – klare Bergluft, stille Seen, weite Täler. Und wenn die Stadt ruft: Zürich ist in unter einer Stunde erreichbar.

Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein – sei es in Behandlungsstrategien, Teamkultur oder klinischer Weiterentwicklung.

Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, gezielte Karriereförderung und die Chance, onkologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten.

Verantwortung:

Medizin auf höchstem Niveau: Sie übernehmen die Leitung in onkologischen Fragestellungen und begleiten Patient:innen mit Weitblick, Präzision und Empathie durch oft herausfordernde Phasen ihres Lebens.

Führung mit Fingerspitzengefühl: Sie stärken das Team, fördern Talente, gestalten eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre und stehen jüngeren Kolleg:innen unterstützend zur Seite.

Vernetzung und Weiterentwicklung: Sie bauen die Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleg:innen, Partnerinstitutionen und Forschungseinrichtungen aktiv aus.

Schnittstelle mit Wirkung: Als kommunikative Schlüsselfigur zwischen Pflege, Ärzteteam und Patient:innen sind Sie klar, verständlich und präsent – auch wenn es emotional wird.

Qualifikationen:

Facharzttitel in Medizinischer Onkologie (FMH oder gleichwertig) – Sie wissen, wie komplex Tumorerkrankungen sind und behalten dennoch den Überblick.

Tiefe Empathie und menschliche Stärke – Zahlen und Fakten sind wichtig, aber Ihre Patienten brauchen jemanden, der zwischen den Zeilen hört.

Kommunikative Souveränität – Sie erklären klar, ehrlich und einfühlsam – auch bei schwierigen Themen.

Humor auf Augenhöhe – Denn ein aufrichtiges Lächeln kann manchmal mehr bewirken als jedes Medikament.

Teamgeist mit Haltung – Sie denken interdisziplinär, handeln kollegial und leben Verantwortung vor.

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