Operational Purchaser 80-100% (m/w/d) in Aarberg

Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Verantwortung:

Verantwortung für die operative Beschaffung von technischen und kommerziellen Materialien gemäss Bedarf und Terminplan

Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Erstellung von Bestellungen im ERP-System

Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer reibungslosen Materialverfügbarkeit

Pflege und Aufbau von Lieferantenbeziehungen in enger Abstimmung mit dem strategischen Einkauf

Prüfung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Lieferpapieren

Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung im Beschaffungswesen

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung

Weiterbildung im Einkauf (z. B. Einkaufsfachmann/-frau mit eidg. FA oder gleichwertig)

Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld

Versierter Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS Office Kenntnisse

Strukturierte, dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:

Arbeitsort
Aarberg

Kontakt
Ethan Glass,
+41443852176
Rocken®

Aarberg

Key information

Publication date:20 October 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent), French (Intermediate)

Place of work:Aarberg

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
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Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
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Firma: Rocken AG

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