Partner & Unternehmener Executive Search Ref 212 in Baar

Wir sind eine feine und erfolgreiche Personalberatungs- / Headhunting-Unternehmung. Seit 26 Jahren profitieren Kandidaten und Unternehmen von unserem Know How, unseren exzellenten Marktkenntnissen und langjährigen Beziehungen im Bereich qualifizierter Fachkräfte und Führungskräfte. Unser Sitz befindet sich in Baar (ZG). Profitieren Sie direkt von unserer professionellen Vorgehensweise in modernster Arbeitsumgebung und Methoden.

Sie haben eine breite Berufserfahrung und möchten sich als Unternehmer selbständig machen bzw. Ihre Erfahrungen und Marktkenntnisse optimal einsetzen und sich im Bereich Personalmanagement weiterentwickeln. Wir bieten Ihnen ein erfolgreiches und erprobtes Modell, bei dem wir uns im Zeitalter der Digitalisierung kontinuierlich weiterentwickeln. Wir wenden uns an Führungs- und Topfachkräfte aus der Schweizer Wirtschaft, die gerne etwas bewegen, Ihre Gedanken und Pläne direkt umgesetzt werden und vor allem am Erfolg direkt partizipieren wollen. Ebenso willkommen sind erfahrene Berater, die in der heutigen Partnerschaft, oder in einer Linienfunktion im HR wenig Perspektiven erfahren.

Partner & Unternehmener Executive Search Ref 212

Hauptaufgaben

Mandatsgewinnung & Kundenberatung

Akquisition von Executive-Search-Mandaten
Beratung von Kunden-Stakeholdern bei Besetzungsstrategien
Definition von Anforderungsprofilen inkl. Markt- und Vergütungsbenchmarks
Positionierung des Unternehmens als Trusted Advisor

Kandidatenidentifikation & Direktansprache

Entwicklung von Suchstrategien
Aktive Direktansprache
Durchführung strukturierter Interviews und Assessments
Beurteilung von Leadership-Kompetenzen, Cultural Fit & Transformationserfahrung

Prozesssteuerung & Mandatsführung

Steuerung des gesamten Executive- & Professional Search-Prozesses
Präsentation von Shortlists inkl. fundierter Evaluation
Moderation von Interviewrunden
Begleitung von Vertragsverhandlungen
Onboarding-Begleitung & Follow-up

Business Development & Netzwerkaufbau

Aufbau und Pflege eines hochkarätigen Netzwerks
Teilnahme an Branchen-Events
Thought Leadership (z. B. Publikationen, Marktanalysen)
Ausbau von Key Accounts

Anforderungsprofil

Fachlich:

Mehrjährige Erfahrung im Executive Search oder in einer führenden Personalberatung
oder

Senior Management Background (z. B. Consulting, Industrie, Private Equity) mit starkem Netzwerk

Erfahrung in der Besetzung von C-Level oder Schlüsselpositionen im Fachbereich

Exzellentes Verständnis von Organisationsstrukturen und Governance

Persönlich:

Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke

Hohe Diskretion und Integrität

Unternehmerisches Denken

Analytische Kompetenz

Belastbarkeit und Abschlussstärke

Souveränität im Umgang mit Entscheidern

Kontakt

Reto Hildbrand
041 769 36 36
Haldenstrasse 1, 6340 Baar

NEU

09.02.2026
80 - 100%
Führungsposition
Freelance

WIR SIND STOLZ DARAUF ZU DEN TOP TEN DER SCHWEIZER EXECUTIVE UND PROFESSIONAL SEARCH BERATUNGEN ZU GEHÖREN!

« Auch im 2025 hat die T&P beide Awards in diesen Disziplinen gewonnen «

Firma: Thoma & Partner Management Consulting AG

Bewerben