Payroll Manager (100 %) in Basel

Anforderungen:

Wir suchen Kandidatinnen und Kandidaten mit einer kaufmännischen Ausbildung oder einem Abschluss in Betriebswirtschaft, ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Sozialversicherungen, Lohnbuchhaltung, Finanzen oder Rechnungswesen.
Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen, idealerweise im Bankensektor.
Sie arbeiten selbstständig, exakt, sorgfältig und flexibel.
Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Löhne und Sozialversicherungen (Versicherungen, Altersvorsorge, bezahlte Absenzen usw.) mit und verfügen über ausgewiesene Fähigkeiten in der Analyse von Lohndaten sowie der Erstellung von HR-Dashboards.
Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Programme, insbesondere Excel, sowie des ERP-Systems Abacus sind unerlässlich.
Kenntnisse der Kernbankenplattform Avaloq sind von Vorteil.
Sie kommunizieren fliessend in Deutsch und Französisch (beides zwingend erforderlich); gute Englischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus.

Was wir bieten:

Werden Sie Teil eines flexiblen, dynamischen und unternehmerischen Arbeitsumfelds, in dem Initiative und Kompetenzentwicklung im Mittelpunkt unserer Werte stehen.
Wir bieten anregende und vielfältige Aufgaben, unterstützt von kurzen Entscheidungswegen, direkter Kommunikation und Offenheit.
Durch die Integration in unsere Bank treten Sie der Crédit Mutuel-Gruppe bei und erhalten echte Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Konditionen und die Möglichkeit, sich an ehrgeizigen Projekten aktiv zu beteiligen.

Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
Neocleus AG
Obere Bahnhofstrasse 4
8910 Affoltern am Albis

Your contact person
Mr Andre Hafner
+41 44 712 60 00
career@360-talents.com

Payroll Manager (100 %)

Neocleus AG Vacant since : 21.06.2025

4001 Basel (BS) 100% By agreement Permanent

Arbeitsort: Hauptsitz Basel

Geschäftsbereich: Human Resources

Funktion: Compensation and Benefits Specialist

Liste der Aufgaben:

Sie gewährleisten eine effiziente Vertretung und Unterstützung unseres HR Compensation and Benefits Specialist und Sie sind verantwortlich für die reibungslose monatliche Gehaltsabrechnung von etwa 500 Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz
Sie verwalten die Meldungen von Mutationen, Neuzugängen und Abgängen gegenüber den Sozialversicherungen und Steuerbehörden (Quellensteuer)
Sie erstellen verschiedene monatliche/jährliche Berichte und helfen mit bei der Aufbereitung von HR-Dashboards, sowohl im Hinblick auf Budgets, Controlling als auch Risikomanagement
Sie analysieren die Vergütungsdaten des Arbeitsmarktes und entwickeln Vergütungsrichtlinien unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen des Bankensektors, um sicherzustellen, dass sie den Standards entsprechen
Sie arbeiten mit den HR Business Partnern und der Geschäftsleitung zusammen, um Leistungsbewertungssysteme in die Vergütungspolitik zu integrieren und somit eine leistungsbezogene Vergütung (Bonus usw.) sicherzustellen
Sie erstellen und überwachen Budgets für den gesamten Personalaufwand, um sicherzustellen, dass die Ausgaben effizient sind und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt erhalten bleibt
Sie stellen sicher, dass die Vergütungs- und Sozialleistungspraktiken den geltenden Gesetzen und Vorschriften im Bankensektor entsprechen

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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