Payroll Specialist 100% (a) in Zürich

Suchst Du den nächsten Schritt Ihrer Berufskarriere und bist bereit spannende Aufgaben anzugehen? Dann zögere nicht und sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an die untenstehende Adresse. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Karin Weimann gerne zur Verfügung. j4id9853051a j4it0938a j4iy25a

JobScout24
Zürich
Unbefristet
Vollzeit

1 Stunde her

Monatlich bist du am Steuer, wenn's ums Payroll-Handling geht:

Vollständige Abwicklung des Lohnlaufs - von der Verarbeitung bis zur Auszahlung & Versendung
Buchung der Löhne sowie Abstimmung der Lohn- und Personalkonten (PK, AHV, Quellensteuer etc.)
Pflege und Eingabe von Personaldaten in SAP SuccessFactors und Abacus
Erstellung von HR-Controlling-Files & Eingabe
Verwaltung und Aktualisierung der Kostenstellenliste
Erstellung der Quellensteuerabrechnungen
Zusätzliche Quellensteuerabrechnungen

Jährlich/Halbjährlich wirst du zur Schlüsselperson bei HR-Jahresprozessen:

Unterstützung und Ansprechpartner*in für interne und externe Audits
Abschlussarbeiten in SAP inkl. Kontenabstimmungen
Erstellung & Kontrolle von Lohnausweisen sowie Jahresabrechnungen (AHV, FAK, UVG, KTG, PK)
Erstellung von Gehalts- und Bonusbriefen (inkl. Koordination Zielvereinbarungen)

Was du mitbringen solltest:

Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Lohnverarbeitung und HR-Administration
Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Abacus und/oder Tagetik von Vorteil
Ein Flair für Zahlen und Genauigkeit
Teamgeist, Selbständigkeit und ein gutes Zeitmanagement

Was dich erwartet:

Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und offene Kommunikation
Ein kollegiales Team mit jungem Spirit
Weiterbildungsmöglichkeiten & spannende Entwicklungschancen
Homeoffice-Optionen

Firma: Freestar-People AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 21.09.2025

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