Payroll Specialist:in (m/w/d) in Bern

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Rolle:

Du fühlst dich im Payroll-Umfeld zuhause und schätzt ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für eine saubere, zuverlässige Lohnverarbeitung und bist eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und HR.

Verantwortung:

Eigenständige Abwicklung der Lohnadministration von Eintritt bis Austritt für mehrere Standorte

Pflege und Verarbeitung aller Personal- und Lohndaten im ERP-System

Mitwirkung bei Abschlüssen, Auswertungen und Statistiken

Abwicklung sämtlicher Themen rund um Sozialversicherungen, Pensionskasse und Quellensteuer

Verantwortung für Jahresendarbeiten inkl. Abstimmungen und Deklarationen

Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und HR in Payroll- und Sozialversicherungsthemen

Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozesse

Qualifikationen:

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Payroll- oder HR-Bereich

Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration

Sehr gute Excel-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil

Deutsch und Französisch sicher in Wort und Schrift

Selbstständige, exakte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung

Teamfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit positiver Grundhaltung

Benefits:

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Markt- und leistungsgerechte Löhne
Homeoffice
13. Monatsgehalt
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

ROCKEN Jobs:

Profil erstellen:
Personaldienstleistungen und -beratung

Bern

VollzeitArt der Beschäftigung: Vollzeit

86.000 CHF – 100.500 CHF (von XING geschätzt)
Hybrid
Zu den Ersten gehören

Passt der Job zu Dir?

Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Bern (BE)

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Publikationsdatum: 09.02.2026

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