Payroll Spezialist 80 - 100% (m/w/d) in Zürich

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

8050 Zürich, ZH

Vollständige Stellenbeschreibung

Was ist meine Funktion?

Selbstständige Durchführung des monatlichen Lohnlaufs (Abacus) für mehrere Hundert Mitarbeitende schweizweit

Bearbeitung von Kranken- und Unfalltaggeldern (UKA) sowie Familienzulagen

Schweizweite Quellensteuerabrechnungen inkl. Spezialfälle (z. B. Grenzgänger)

Monatliche Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung

Jahresendarbeiten und Reporting

Pflege der Personalstammdaten (in Zusammenarbeit mit den Teamkolleginnen)

Fachliche Ansprechperson für alle lohn- und sozialversicherungsrelevanten Themen

Verantwortung für Optimierungsprojekte, Systemtests und Weiterentwicklungen im Lohnmodul

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Fachausbildung im HR/Payroll (Personalfachfrau/-mann, Sozialversicherungsfachfrau/-mann o.Ä.) oder Sie befinden sich aktuell in der entsprechenden Weiterbildung

Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Salärwesen

Sehr genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Vernetztes Denken und Freude an Optimierung

Hoher Dienstleistungsanspruch Französischkenntnisse (da wir schweizweit tätig sind)

Was sind meine Vorteile?

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Sozialleistungen

Moderne Infrastruktur

Flexible Dienstaltersprämien

Mindestens 25 Tage Ferien

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Erfolgreiche Schweizer Unternehmung in der Bau- und Baunebenbranche.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nr
VA-KMT-6PG

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8050 Zürich, ZH

Festanstellung

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1981 (CompanyFounded)

Firmengrösse: 51 bis 200 (CompanyEmployee)

Umsatz: 100 Mio. bis 500 Mio. (CHF) (CompanyRevenue)

Branche: Personalberatung (CompanyIndustry)

Firma: Universal-Job AG

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Zürich (ZH)

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Publikationsdatum: 10.12.2025

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