Payroll-Spezialist/in 80-100% m/w/d in Frauenfeld

Wir suchen für unseren Kunden eine/n engagierte/n Payroll Specialist (m/w/d), um das HR-Team zu verstärken und sicherzustellen, dass die Gehaltsabrechnungen präzise und termingerecht durchgeführt werden. Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wird entscheidend dazu beitragen, dass die Mitarbeitenden fair und korrekt vergütet werden. Payroll-Spezialist/in 80-100% m/w/d.

Ihre Herausforderung

  • Verantwortung für die eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Überstunden, Prämien, Boni und sonstigen Zusatzleistungen
  • Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System
  • Bearbeitung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten für die Mitarbeiter
  • Kommunikation und Abstimmung mit den Finanzbehörden und Sozialversicherungsträgern
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsrichtlinien
  • Beantwortung von Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung

Ihre Kompetenz

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Gute Kenntnisse des Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Ihre Perspektiven

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem professionellen HR-Team
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur
  • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
  • Kontinuierliche berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Firma: Adecco

Berufsfeld

Personal

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Frauenfeld (TG)

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Publikationsdatum: 12.04.2024

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