Payroller Abacus mit Zusatzaufgaben, 80-100% in Zürich

Unser Mandat ist eine führende Immobiliengesellschaft mit Sitz in Zürich und zählt zu den grössten börsenkotierten Immobilienunternehmen Europas. Seit über 25 Jahren gestaltet es nachhaltige Lebensräume, in denen Menschen wohnen, arbeiten und ihre Freizeit verbringen können. Mit einem Immobilienportfolio im zweistelligen Milliarden Bereich konzentriert sich das Unternehmen auf Geschäfts- und Einzelhandelsimmobilien in den wichtigsten Schweizer Metropolregionen. Für diese anspruchsvolle Unternehmung bieten wir eine spannende Anstellung, als:

Payroller Abacus mit Zusatzaufgaben, 80-100%

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Lohnabrechnung mit 210 HC, inkl. Endjahresaufgaben
Verantwortung der Sozialversicherungen Familienzulagen, Erwerbsersatz- und Mutterschaftsentschädigungen etc.
Zeit- und Spesenmanagement im AbaClik
Aufgaben im Bereich HR-Life Cycle (HR-Admin, Recruiting-Administration, On-/Offboarding etc.)
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen im 3er Team
Erarbeitung von Reportings und HR-Kennzahlen inkl. Erstellung von Präsentationen für die Geschäftsleitung
Optional: Mitwirkung beim Projekt im Bereich Talentmanagement und Nachfolgeplanung, Mitarbeiterentwicklung und Engagement
Optional: Sie bringen Erfahrung in Lohnbändern, VR-Bonusstrukturen, STI/LTI mit und sind hier, mit der Head-HR, Ansprechperson zu Projekten und Anfragen seitens Geschäftsleitung

Ihr Profil

5 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll / Lohnbuchhaltung
Sattelfest in der Schweizer Lohnbuchhaltung; Steuern, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
Erfahrung mit dem ERP Abacus zwingend, AbaClik 3 und Spesenmodul von Vorteil, gute Kenntnisse in Excel
Eigenverantwortung, flexibles, selbstständiges Arbeiten und eine starke Selbstorganisationsfähigkeit
Einwandfreier Leumund (zu einem späteren Zeitpunkt: Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Muttersprache Deutsch und Englisch fachkundige Sprachkenntnisse (Level B2)

Die Unternehmung bietet

Arbeitszeit: 42 Stunden / Woche, flexible Arbeitszeiten und 1 Tag Home-Office Möglichkeit
Ferien: mindestens 5 Wochen
PK: Wahlmodelle, 40/60
Zuschläge/Benefits: Sehr grosszügiger Urban Connect Beitrag, Anteil an Mobilabonnement, regelmässige „Lunch & Learn“ Sessions, Dienstjahresgeschenk (2 freie Tage*), SBB Halbtax-Abonnement* etc.
Start: 01.10.2025 oder nach Absprache

Reto Schlumpf, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon +41 44 366 60 00 · www.humanis.ch

Kontakt

Reto Schlumpf
044 366 60 86
28.08.2025
80 - 100%
Fachverantwortung
Festanstellung

Payroller Abacus mit Zusatzaufgaben, 80-100%

Firma: Humanis AG

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