People Business Partner (m/w) 100% in Basel

Ihr Profil:

Fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Position
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse des Arbeitsrechtes
Vernetztes und vorausschauendes Denken
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Branchenkenntnis technischer Berufe von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem
25 Tage Urlaub
Finanzielle Weiterbildungsbeiträge
Reka Jobticket
Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum
Regionale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld
Jährliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubiläumsfeier und weiteres

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an
Neocleus AG
Obere Bahnhofstrasse 4
8910 Affoltern am Albis

Your contact person
Mr Andre Hafner
+41 44 712 60 00
career@360-talents.com

People Business Partner (m/w) 100% in Basel

Neocleus AG Vacant since : 10.06.2025

4051 Basel (BS) 100% By agreement Permanent

CBRE Global Workplace Solutions erbringt mit mehr als 60'000 Mitarbeitenden integrierte Facility Management Services auf allen Kontinenten. In der Schweiz ist der Bereich GWS mit technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Facility Management Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.

Ihre Hauptaufgaben:

Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten Themen
Strategische Personalplanung
Mitarbeiterentwicklung und Talentmanagement
Umsetzung von Kündigungen und Verwarnungen
Betreuung und Unterstützung von Rechtsfällen
Analyse und Durchführung der Gespräche zu Krankheitsausfällen
Prüfung von Vertragsänderungen wie Beförderungen, Gehaltsanpassungen und Pensumsanpassungen
Ausführen von Lohneinstufungen für neue und bestehende Mitarbeitende
Aktive Betreuung sowie Auswertung der jährlichen Mitarbeiterumfrage

Firma: 360-Talents by Neocleus AG

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