Human Relations Jobs in Einsiedeln – Aktuelle Stellenangebote

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02.05.2024
Hinwil
(Distanz: > 20km)
(80-100%)

Payroll Manager 80-100% in Hinwil

Careerplus SA

Innovativ in der Dienstleistungsbranche, setzt unser Kunde Standards für effizientes HR-Management. Mit einer klaren Vision für Innovation und Werte wie Teamwork und Exzellenz ist es ein Magnet für Talente. Als Arbeitgeber bietet es attraktive Benefits und fördert die individuelle Entwicklung seiner…

28.04.2024
Hinwil
(Distanz: > 20km)
(Voll- oder Teilzeit)

HR Services Specialist in Hinwil

BELIMO Automation AG

Belimo ist ein innovatives und börsenkotiertes Schweizer Clean-Tech Unternehmen mit weltweit über 2000 Mitarbeitenden und zahlreichen ausländischen Tochter- und Vertriebsgesellschaften. Als Weltmarktführer bei der Entwicklung, der Herstellung und dem Vertrieb von Ventilen, Antrieben und Sensoren zur Regelung…

26.04.2024
Hinwil
(Distanz: > 20km)
(60-100%)

HR-Spezialist 60 - 100% (m/w/d) in Hinwil

Universal-Job AG

Erfolgreicher Abschluss einer fachspezifischen Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA (oder noch in Ausbildung) Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Kenntnissen in HR- und Standardprozessen Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und Excel Umfangreiche Erfahrung mit…

27.04.2024
Wald (ZH)
(Distanz: > 20km)
(80-100%)

HR-Generalist/-in (80-100%) in Wald (ZH)

Bioengineering AG

Zur Unterstützung unseres HR- & Receptions-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine besondere Persönlichkeit in der vielseitigen Funktion als HR-Generalist/-in (80-100%). Ihr Aufgabenbereich: Unterstützung der HR-Leitung in allen administrativen Belangen von Eintritt bis Austritt Mitwirkung in…

23.04.2024
Uznach
(Distanz: > 20km)
(Voll- oder Teilzeit)

HR-Generalist/in in Uznach

Workmanagement AG

Für einen Kunden im Linth Gebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche die Rolle im Personalwesen übernimmt. HR-Generalist/in Anstellung: 80-100% Ort: Uznach Branche: öffentl. Verwaltung/ Verbände Veröffentlichungsdatum: 16.04.2024 Ihre Aufgaben Personaladministration Erfassen/Verarbeiten von…

05.04.2024
Uznach
(Distanz: > 20km)
(100%)

Mitarbeiter/in Personaladministration (100%) in Uznach

Schulgemeinde Uznach - Schulpräsidium

Für unsere Schulverwaltung suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine/n Mitarbeiter/in Personaladministration (80 bis 100%) Ihre Aufgaben:  Gesamte Personaladministration (inkl. Vertragswesen und Schlüsselverwaltung)  Personalrechtliche Abklärungen und Unterstützung der Schulleitungen in…

25.04.2024
Thalwil
(Distanz: > 20km)
(80%)

Senior HR Business Partner - Industrie 80% (m/w/d) in Thalwil

Rocken AG

Rocken® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale…

18.04.2024
Thalwil
(Distanz: > 20km)
(Voll- oder Teilzeit)

Sachbearbeiter Personal (m/w) in Thalwil

Workmanagement AG

Wir sind seit über 42 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Personal auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt tätig. Mit unserer Leidenschaft zum Beruf und unserem Knowhow führen wir Sie zu Ihrem persönlichen Erfolg. Gestalten Sie jetzt Ihre Zukunft mit uns! Sachbearbeiter Personal (m/w) Anstellung: 100% Ort:…

28.03.2024
Thalwil
(Distanz: > 20km)
(60%)

Verantwortliche:r HR-Operations 60% (m/w/d) in Thalwil

USP Partner AG & CPM Switzerland AG

Für unser Team in Thalwil/Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, erfahrene und motivierte Persönlichkeit als Bist du eine/ein kompetente:r und vertrauenswürdige:r Teamplayer:in mit einer positiven Grundhaltung? Schätzt du den vielseitigen Mix aus verschiedenen organisatorischen…

01.05.2024
Emmetten
(Distanz: > 20km)
(Kader, 80-100%)

HR-Leitung - 80-100% (m/w) (m/w/d) in Emmetten

Rocken AG

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und…