Human Relations Jobs im Kanton Uri – Aktuelle Stellenangebote

Wir haben 5 Jobs gefunden.
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27.07.2024
Flüelen
(90-100%)

HR-Generalist inkl. Payroll (m/w/d) 90-100% in Flüelen

Adecco

Sie schätzen die Möglichkeit auf Homeoffice sowie diverse Vergünstigungen bei Freizeitangeboten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist inkl. Payroll (m/w/d) 90-100% . Ihre Herausforderung Verantwortlich für die monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen Bearbeitung der gesamten…

26.07.2024
Altdorf (UR)
(Kader, 80-100%)

Leiter/in Personaladministration (80-100%) in Altdorf (UR)

Careerplus SA

Aktuell suchen wir gemeinsam mit unsere Kunden eine/n motivierte/n Leiter/in Personaladministration (80-100%), der/die das Personalmanagement des Unternehmens per sofort oder nach Vereinbarung mit Leidenschaft und Kompetenz anführt und weiterentwickelt. Diese Rolle bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und…

15.07.2024
Altdorf (UR)
(80-100%)

HR Assistant (m/w/d) 80-100% in Altdorf (UR)

Adecco

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Bereich Design & Engineering sowie Umwelttechnik per sofort oder nach Vereinbarung einen HR Assistant (m/w/d) 80-100% . Ihre Herausforderung Verwaltung der administrativen HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung…

13.07.2024
Altdorf (UR)
(80-100%)

Sachbearbeiter/in Personal- und Lohnadministration, 80-100%

Careerplus SA

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Baubranche, setzt mit innovativen Lösungen und nachhaltigen Projekten neue Massstäbe und gestaltet die Zukunft. Sie sind stolz auf ihre visionäre Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Integrität in den Mittelpunkt stellt. Als angesehener Arbeitgeber bieten…

04.07.2024
Altdorf (UR)
(80-100%)

Personalassistent (m/w/d) 80-100% in Altdorf (UR)

Adecco

Für ein renommiertes Unternehmen im Kanton Uri suchen wir einen Personalassistent (m/w/d) 80-100% . Ihre Herausforderung Verwaltung administrativer HR-Prozesse: Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden Unterstützung im Payroll-Prozess: Mitwirkung bei der Lohnabrechnung Absenzen-Management: Mitarbeit und…