Pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die nachtwache, teilzeit 40-60%

referenz: 50680hier handelt es sich um eine moderne, ländlich gelegene und familiär geführte pflegeinstitution. mit ihren engagierten mitarbeitenden unterstützt sie täglich wertschätzend die pflegebedürftigen menschen im alltag. den mitarbeitenden bietet sie attratkive anstellungsbedingungen sowie ein familiäres und wertschätzendes arbeitsumfeld.für sie suche ich nun eine aufgeschlossene und umgänglichepflegefachfrau oder fachfrau gesundheit für die nachtwache, teilzeit 40-60%aufgaben

sie sind für die kompetente und individuelle pflege und betreuung der bewohner und bewohnerinnen während der nacht mitverantwortlich
dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und halten die pflegeprozesse ein
während der nachtschicht richten sie jeweils die wochenmedikamente
die pflegedokumentation wird im besa geführt
die arbeitszeiten liegen innerhalb von 20.45 und 07.00 uhr
das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40 und 60% liegen

anforderungen

sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann oder fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit
bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig
sie verfügen über gute deutschkenntnisse und arbeiten gerne selbständig sowie dienstleistungsorientiert und pflichtbewusst
fühlen sie sich angesprochen?

perfekt, dann ist definitiv die 'zeit für neues' gekommen, gratuliere herzliche zur neuen arbeitsstelle.arbeitsort: stadt st. gallen osthabe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
St. Gallen
Unbefristet
Teilzeit

8 Stunden her
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Firma: Progress Personal AG

Einsatz

Arbeitspensum:
40 - 60%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
St. Gallen (SG)

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Publikationsdatum: 06.09.2025

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