Pflegefachperson HF 60-100% in Amriswil

Die Lungenliga Thurgau-Schaffhausen setzt sich als gemeinnützige Gesundheitsorganisation (NPO) für Menschen mit Atemwegserkrankungen sowie für gesunde Atemwege und Lungen ein.

Pflegefachperson HF 60-100%

Was dich erwartet

Beratung & Betreuung von Atemwegserkrankten und deren Angehörigen
Instruktion zur Anwendung und Handhabung der Atemtherapiegeräte
Zusammenarbeit mit Ärzt:innen & Gesundheitseinrichtungen
Selbstständiges Verwalten der elektronischen Patientendossiers
Bei Interesse Übernahme Tuberkulose-Verantwortung
Mitgestaltung in Projekten/Prozessen
Vorträge für Atem- und Lungenthemen

Was uns wichtig ist

Ausbildung als Pflegefachperson HF
Erfahrung mit Schlafapnoe-Patient:innen (von Vorteil)
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen
Flexibilität & schnelle Auffassungsgabe
Strukturierte & selbständige Arbeitsorganisation
Hohe IT-Affinität sowie sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. MS Office)
Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (max. 6x /Jahr)
Freude an der Teamarbeit
PKW-Führerschein
Ein rauchfreies Arbeitsumfeld ist unsere Unternehmensphilosophie

Was wir dir bieten

Abwechslungsreicher Alltag mit Mitgestaltung der Organisation
Geregelte Arbeitszeiten (8 bis 17.00 Uhr)
5 Wochen Ferien mit Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub & Zukauf von Ferientagen
Gute Sozialleistungen mit zusätzlicher, freiwilliger Familienzulage
Zeitgemässe & moderne Infrastruktur mit digitalem Fokus
Unterstützung & Förderung von Weiterbildungen
Weitere Benefits wie Vergünstigungen, REKA-Pay
Beständiges und aufgestelltes Team

Anstellung
Festanstellung, 60-100%

Arbeitsort
Vorwiegend in Amriswil.
Je nach Stellenprozent ist ein fixer Arbeitstag pro Woche in Weinfelden
oder Frauenfeld vorgesehen.

Start
Nach Vereinbarung

Auskunft
Juliane Gabler (Co-Geschäftsleiterin) 071 626 98 36
oder
Nadine Rutishauser (Teamleitung) 071 626 98 82

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an: stellenbewerbungen@lungenliga-tgsh.ch
Mit max. 3 Anhängen in PDF-Format

Bewerben über spitexjobs.ch E-Mail

Benefits

Bezahlte Pausen

15 Minuten am Vor- und Nachmittag

Ferien Plus

Möglichkeit für Ferien Ein- und Verkauf

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Unterstützung

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige Teamsitzungen, Flache Hierarchien, Persönliches Umfeld

Zulagen / Spesen

Bezug von Reka-Pay möglich

ÖV-Anbindung

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Firmen-Auto Privatnutzung

Mobiltelefon

Entschädigung Mobiltelefone (Pauschale)

Gesundheits-Massnahmen

Bezahlte Grippenimpfung / Kostenloser Lungen Check / Produkte aus unserem Online-Shop zum Einkaufswert

Mitgestaltung

Geschenke

Geburtstagsgeschenk sowie Jubiläumsgeschenk ab dem 10. Dienstjahr 10 Tage Zusatzferien oder ½ Monatslohn.

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

Betriebliche Familienzulage CHF 225/Monat

Versicherung Plus

Unfall- & Krankentaggeld für 90 Tage zu 100%

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub

Firma: jobleader ag

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