Pflegefachperson HF mit Zusatzfunktion Berufsbildung

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Anstellungsart

Festanstellung

100%

Arbeitsort

8200 Schaffhausen, SH

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PFLEGEFACHPERSON HF MIT ZUSATZFUNKTION BERUFSBILDUNG (60%–80% %)

Bist du bereit die Zukunft der Stadt Schaffhausen mitzugestalten?

Trotz Einschränkungen zu Hause leben? Wir machen das möglich. Als Spitex Region Schaffhausen unterstützen und fördern wir die Selbständigkeit und Autonomie unserer Bevölkerung in 7 Gemeinden in Sachen Wohnen und Leben zu Hause. Während 365 Tagen im Jahr sind wir mit hoher Fachkompetenz und Herzblut für unsere Klientinnen und Klienten im Einsatz, für ein Leben in gewohnter Umgebung.

Eintrittstermin: Für das Team Herblingen suchen wir per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung

In diesem spannenden Job

gewährleistest du die Pflege und Betreuung der Klienten zu Hause in Situationen mit unterschiedlicher Komplexität
arbeitest du in der Funktion als Fallverantwortliche und beteiligst dich an der Tagesverantwortung
orientierst du dich an der Pflegeplanung und gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit
übernimmst du als Berufsbildnerin aktiv die Begleitung unserer Studierenden HF Pflege (ca. 20% des Pensums)
ist dir eine wirkungsvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig

Du bist hier erfolgreich, weil

du ein Pflegediplom HF oder äquivalente Ausbildung hast
du schon mehrere Jahre in der Pflege tätig bist
du eine hohe Fach- und Sozialkompetenz in der Betreuung von Menschen mitbringst
deine Flexibilität und Selbstständigkeit dich auszeichnen
du Herzblut für die Ausbildungen im Gesundheitswesen hast
du dich für die Berufsentwicklungen engagierst
du erfolgreich eine pädagogische Ausbildung abgeschlossen hast (SVEB) oder bereit bist, eine zu absolvieren
du den Führerausweis Kat. B besitzt
du auch als Wiedereinsteigerin / Wiedereinsteiger bei uns herzlich willkommen bist

Das bieten wir dir

Wir fördern dich

Entdecke unser internes Kursprogramm mit über 130 Angeboten und geniesse grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen.

Mehr Zeit für dich

Bei uns kannst du deinen 13. Monatslohn in zusätzliche Ferien umzuwandeln. Wo immer möglich, bieten wir zudem Home-Office und Jahresarbeitszeit an.

Für deine Zukunft

Wir übernehmen bis zu 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten viele weitere attraktive Vorsorgeleistungen.

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Fragen oder Anliegen? Sehr gerne! Wir freuen uns auf den Kontakt.

Loretta Schwer

Abteilungsleiterin HR Beratung

+41 52 632 54 51

Für alle fachlichen Fragen:

Susanne Hagen

Teamleiterin Herblingen

+41 52 632 51 50

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Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Bezahlte Pausen

Pausen müssen nicht ausgestempelt werden.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung werden ganz oder zumindest teilweise durch die Stadt Schaffhausen finanziert.

Förderung Mitarbeitende

Mitarbeitende können interne + externe Kurse besuchen.

Zulagen / Spesen

Für Einsätze am Abend/Nacht/WE/oder Feiertagen werden Zulagen bezahlt und Auslagen werden zurückerstattet. Ebenso werden Einspringzulagen vergütet.

Elternurlaub Plus

Mutterschaftsurlaub 4 Monate ab Geburt. Vaterschaftsurlaub 20 Tage

Firmen-Auto Privatnutzung

Firmen-Fahrzeuge können zu einer km-Pauschale teilweise auch privat genutzt werden.

Unbezahlte Ferien

Es können auch unbezahlte Ferien genutzt werden.

Vergünstigung Verpflegung

Die Arbeitgeberin beteiligt sich an auswärtigen Mittagessen.

Prämien

Ausserordentliche Leistungen werden finanziell belohnt.

Events für Mitarbeitende

Mitgestaltung

Sport / Fitness

Sportliche Betätigung wird gefördert.

Vergünstigungen

Vergünstigte REKA-Schecks: Fr. 1'500.- :20 % (Bezahlung Fr. 1'200) und weitere Rabatte und Vergünstigungen auf städtische Angebote, wie z. B. Museum, Gärtnerei, Weine ...

ÖV-Anbindung

Wir sind mit ÖV sehr gut erreichbar.

Sabbatical

Es besteht die Möglichkeit für ein unbezahltes Sabbatical von mehreren Monaten.

Ferien Plus

25 Tage, ab 50ig 28 Tage, ab 60ig 32 Tage. Mitarbeitende der Pflegeberufe erhalten fünf zusätzliche Ausgleichstage pro Jahr (bei 100% Pensum, sonst anteilig). Der 13. Monatslohn kann ganz oder teilweise in Zusatzferien umgewandelt werden.

Entschädigung Arbeitsweg

Geschäftliche Fahrten mit dem Privatauto werden durch die Arbeitgeberin entschädigt.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee!

Mobiltelefon

Mitarbeitende erhalten ein Geschäfts-Tablet.

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement, mit verschiedenen, kostenlosen Aktionen der Gesundheitsförderung (z.B. Grippeimpfung, Yoga, Lauftraining etc.)

Reduzierte Arbeitszeiten

Reduzierte Sollzeit vor Feiertagen: 1 Stunde

Pflegefachperson HF mit Zusatzfunktion Berufsbildung

SH · Schaffhausen · Stadt Schaffhausen

Inserat-Nr.

J940304

Datum

12.05.2025

Arbeitsort

8200 Schaffhausen (SH), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Arbeitspensum

Vollzeit 100%

Stellenantritt

2025-05-12

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8200 Schaffhausen, SH

Festanstellung, 100%

Firma: jobleader ag

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