Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (80- 100%)

Stellenbeschreibung

Gehalt

CHF 100 pro Tag

Anstellungsart

Pensum: 80-100%

Teilzeit

Festanstellung

Schichten und Arbeitszeiten

Abendschicht

Arbeitsort

5436 Würenlos, AG

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen Dich!

Wir sind eine kleine, aber dynamische und innovative Organisation mit einem Leistungsauftrag für ambulante Pflege und Hauswirtschaft in der Gemeinde Würenlos. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass die knapp 7’000 Einwohner von Würenlos möglichst lange und gut versorgt zu Hause bleiben können. Wir legen ganz grossen Wert darauf, dass unsere Kundinnen und Kunden ein fundiertes Vertrauensverhältnis zu uns aufbauen können und sorgen deshalb für personelle Kontinuität in unserer Pflege und Betreuung.

Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per 01.08.2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte

Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (80- 100%)

gerne auch Wiedereinsteiger/in

Deine Kernaufgaben

Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten und beziehst ihre Biographie und die Angehörigen mit ein.
Durchführung der ärztlich verordneten Interventionen
Du erstellst Pflegeplanungen und gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit, als Pflegefachperson HF arbeitest du mit dem Instrument interRAI
Du arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein emphatisches und unterstützendes Teammitglied
Du unterstützt mit Deinem Wissen die anderen Berufsgruppen

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder als Fachperson Gesundheit EFZ (oder gleichwertig mit SRK-Anerkennung)
Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen
Von Vorteil Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
interRAI-HC
Wundmanagement
Medizinaltechnik
Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Hohe Fach- und Sozialkompetenz
Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters
Interesse an komplexen, sich schnell verändernden Situationen
Teamfähigkeit und Flexibilität
Gute EDV-Anwender- und Deutschkenntnisse
Bereitschaft im Früh- und Abenddienst zu arbeiten
Führerschein Kat. B oder Mut zum E-Bike fahren

Deine Perspektive

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einer überschaubaren Organisation mit 28 Mitarbeitenden und ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Du wirst umfassend in Deine neuen Aufgaben eingeführt. Wir unterstützen Dich gerne in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Deine Benefits

Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Entlöhnung
Sehr gute Sozialleistungen und Übernahme von 60% der PK-Beiträge
Grosszügige Kilometerentschädigung bei Fahrten mit dem eigenen PKW
Gute ÖV-Anbindung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich bald persönlich kennen lernen.

Deine Fragen und/oder Bewerbungsunterlagen nimmt gerne unsere Leitung Pflege oder die Geschäftsleitung entgegen:

Spitex Würenlos, Jessica Engeli oder Monika Ender, Buechstrasse 12, 5436 Würenlos
056 424 12 86, spitex@spitex-wuerenlos.ch

Kontakt

Adresse

Spitex Würenlos
Buechstrasse 12
5436 Würenlos
Schweiz

Internet

Kontaktperson

Frau Jessica Engeli
Leitung Pflege, Stv. Geschäftsleitung
Telefon: 056 424 12 86

Benefits

Bezahlte Pausen

ab 5h zusammenhängender Arbeitszeit 15 Min. bezahlte Pause ab 7h zusammenhängender Arbeitszeit 30 Min. bezahlte Pause

Ferien Plus

Ferienanspruch/Jahr: bis 20 Jahre und Lernende 25 Tage 21 - 29 Jahre 22 Tage 30 - 39 Jahre 23 Tage 40 - 49 Jahre 25 Tage 50 - 59 Jahre 27 Tage ab 60 Jahren 30 Tage

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer Risikobeitrag Arbeitgeber 1.02% / Arbeitnehmer 0.58%

Aus- und Weiterbildung

grosszügige finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen Mitarbeitende werden zu regelmässigen Weiterbildungen ermuntert

Lohn und Boni

Lohn über dem Branchenüblichen Mittel

Förderung Mitarbeitende

regelmässige interne Schulungen, die Mitarbeitenden werden dazu angehalten, vom Betrieb bezahlte Weiterbildungen zu besuchen

Zulagen / Spesen

Nacht-, Feiertags- und Wochenendzulagen CHF 6.50/h Pikettpauschale Wochenende für Tertiärstufe CHF 100/Tag

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Unbezahlte Ferien

unbezahlte Ferien sind nach Absprache beziehbar

ÖV-Anbindung

gute ÖV-Anbindung in alle Richtungen (Bus, S-Bahn), 300m bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

genügend kostenlose Parkplätze vorhanden

Firmen-Auto Privatnutzung

2 Firmenautos und 3 E-Bikes vorhanden, Km-Entschädigung CHF 0.80/Km bei Benutzung des Privatfahrzeuges

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Wasser

Mobiltelefon

Firmen-Handy Pool vorhanden

Relax Bereiche

Sonnenterrasse mit Lounge

Gesundheits-Massnahmen

jährliche Grippe-Impfung, Covid-Schnelltests kostenlos

Mitgestaltung

aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen und Abläufen, Ideen und Anregungen seitens der Mitarbeitenden werden gerne aufgenommen und umgesetzt

Geschenke

Geburtstagsgeschenk für Mitarbeitende, zusätzlich ein Blumenstrauss an runden Geburtstagen

Events für Mitarbeitende

jährlich im Sommer/Herbst Ausflug und im Dezember/Januar Weihnachtsessen für alle Mitarbeitenden

Prämien

Treueprämien: nach Vollendung von 5 Dienstjahren CHF 2000.- nach Vollendung von 10 Dienstjahren 3/4 einer Monatsbesoldung nach Vollendung von 15 Dienstjahren eine volle Monatsbesoldung nach Vollendung von je 5 weiteren Dienstjahren eine volle Monatsbesoldung

Vergünstigungen

10% Vergünstigung bei Einkäufen in der örtlichen Apotheke

Pflegefachperson HF oder Fachperson Gesundheit EFZ (80- 100%)

AG · Würenlos · Spitex Würenlos

Inserat-Nr.

J941887

Datum

12.06.2025

Arbeitsort

5436 Würenlos (AG), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeit

Arbeitspensum

Teilzeit 80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

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5436 Würenlos, AG

CHF 100 pro Tag - Festanstellung, Teilzeit, Pensum: 80-100%

Firma: jobleader ag

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Würenlos (AG)

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Publikationsdatum: 12.06.2025

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