Pharmaberater:in 100 % in Lausanne

Unsere Mandantin ist ein international tätiges Pharma-Unternehmen mit eigener Forschungsabteilung, das sich auf die Entwicklung und Vermarktung innovativer Produkte im Bereich Primary und Secondary Care spezialisiert hat. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine sympathische und engagierte Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben:

Aufbau, Pflege und Entwicklung erfolgreicher Beziehungen zu Hausärzten
Akquisition von neuen Kunden und Verantwortung für das Erreichen der Umsatzziele
Analyse der Verkaufszahlen und Priorisierung der wichtigsten Accounts
Selbständige Organisation von Fortbildungen und Produktepräsentationen
Repräsentation des Unternehmens an Kongressen
Regelmässiges Reporting und Weitergabe von relevanten Marktinformationen

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium oder (para-)medizinische Ausbildung und/oder Weiterbildung zum Pharmaberater/-spezialist
Idealerweise Erfahrung im schweizerischen Ärzte- oder Apothekenaussendienst
Ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit grossem Verkaufsflair
Ausgeprägte kommunikative Eigenschaften und gute Präsentationsfähigkeit
Wohnort in der Verkaufsregion
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

Darauf können Sie sich freuen:

Dynamisches Team, mit einer offenen und schnellen Kommunikation
Werte wie Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv gelebt
Familiäres, stabiles und stetig wachsendes Unternehmen
Positive Arbeitsatmosphäre und menschliches Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Vermerk GWP 9537. Susana Binz-Adam und Emanuel Keller freuen sich, Sie persönlich kennen zu lernen.

Contact

Susana Binz-Adam

HR Consulting

T: +41432884349

susana.binz-adam@stettlerconsulting.ch

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En 3 étapes vers l’emploi de vos rêves

1. Télécharger votre candidature

Téléchargez simplement votre CV – pas besoin de lettre de motivation.

2. Entretien personnel

Si un poste correspond à votre profil, nous prendrons contact avec vous.

3. Convaincre ensemble

Nous vous accompagnons tout au long du processus de recrutement – jusqu’à la signature du contrat.

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