Polier Hochbau 80 - 100% (m/w/d) in Uster

Tradition trifft auf Innovation - hier startet deine Zukunft im Hochbau-Team! Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 350 Jahren Erfahrung in der Baubranche. Leidenschaft und Innovationsgeist prägen die Unternehmenskultur. Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Loyalität sind die Werte, die das besonders angenehme Arbeitsklima ausmachen.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Uster

Vakanz-Nummer
V-QM8-Y4L

About company

Universal-Job AG

Human resources / Personnel services

120 employees
Key information

Publication date:08 August 2025

Workload:80 – 100%

Contract type:Permanent position

Language:German (Fluent)

Place of work:Uster

Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch

Was ist meine Funktion?

Als Polier Hochbau steuerst du Bauprojekte von der Vorbereitung bis zur termingerechten Fertigstellung. Du stellst die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher, koordinierst mit deiner Führungsstärke das Baustellenteam und sorgst für einen effizienten Einsatz von Ressourcen. Dabei bist du die zentrale Ansprechperson für Bauherren, Architekten und Subunternehmer.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, idealerweise als Polier oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Hochbau

Fundierte Kenntnisse im Hochbau

Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Belastbarkeit und Flexibilität

Gute Deutschkenntnisse

Was sind meine Vorteile?

Ein junges, motiviertes Team und eine lockere, kollegiale Arbeitsatmosphäre

Attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen

Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Entwicklungsperspektiven

Tieferer Koordinationsabzug bei der Pensionskasse entsprechend deinem Teilzeitgrad

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Firma: Universal Job AG

Einsatz

Arbeitspensum:
80 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Uster (ZH)

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Publikationsdatum: 08.08.2025

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