Polymechaniker (m/w/d) in Appenzell

Mit einem XING Profil siehst Du gleich, welche Deiner Fähigkeiten und Wünsche konkret zum Job passen. Damit Du Dich nicht nur im Home-Office wie zuhause fühlst.

Über diesen Job

Lohn - CHF70'000 - 80'000

Der ROCKEN Partner ist ein international tätiges und innovatives Unternehmen, welches sichere, nachhaltige und energieeffiziente Technologien entwickelt. Täglich kommen Milliarden Menschen mit Technologien von unserem Partner in Berührung, um ihre Grundbedürfnisse zu erfüllen. Dafür entwickelt er optimale Prozesslösungen.

Verantwortung:

Du richtest verschiedene Zerspanungsmaschinen selbstständig ein, bedienst und überwachst sie

Du bist verantwortlich für die Herstellung komplexer Werkstücke (Einzelteile und Kleinserien)

Du führst Ausmessungen sowie Kontrollen an den bearbeiteten Teilen durch

Du hältst die vorgegebenen Qualitätsrichtlinien ein

Qualifikationen:

Du hast Berufserfahrung in der Zerspanungstechnik und arbeitest präzise, eigenverantwortlich und effektiv

Du bist teamorientiert, zuverlässig und motiviert mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein

Du bist flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit

Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut auf mindestens Niveau C1

Benefits:

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
Coaching und Mentoring
Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
Homeoffice
Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
Zahlreiche Mitarbeiterevents
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
Offene Unternehmenskultur
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
Eingespieltes und dynamisches Team

ROCKEN Jobs:

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Firma: Rocken AG

Einsatz

Arbeitspensum:
50 - 100%
Anstellungsverhältnis:
Festanstellung oder temporär

 

Stellen-Typ:
Mitarbeiter/In
Arbeitsort:
Appenzell (AI)

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Publikationsdatum: 12.06.2025

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