Praktikum Sensor-Entwicklung Elektrotechnik (a) in Frauenfeld

«Wir sind eine interdisziplinäre Mannschaft mit Kolleg/innen aus der Elektrotechnik, Systemtechnik, Elektronik, Softwareentwicklung, Physik und Konstruktion. Als Entwicklungsteam freuen wir uns auf innovative, junge Köpfe, die uns mit kreativen Ideen unterstützen.» / Wolfgang Wehrle, Leiter Entwicklung Standort Frauenfeld
Das bewege ich
Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess der Sensoren von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung (Entwicklung, Verifikation der Elektronik, Algorithmik, Firmware, etc.) Mitarbeit bei Kundenaufträgen Erstellen von Konzepten und Spezifikationen Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen Verifizieren von Sensoren und Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse Mitarbeit bei internen Entwicklungsprojekten
Was es dazu braucht
Gute Leistungen in einem Studium der Elektrotechnik, Systemtechnik / Mechatronik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Grundkenntnisse in Messtechnik und Datenanalyse, in einer Programmiersprache, sowie Freude an der Arbeit im Labor Ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe und hohe Lern- und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber Neuem Macher-Persönlichkeit mit Begeisterung dafür, Neues anzupacken und Teilprojekte selbstständig zu treiben
Konditionen
Dauer mind. 5 Monate, gerne länger 100%-Pensum Start im Herbstsemester: Juli / August / September Start im Frühjahrssemester: Februar / März / April Monatliche Pauschale von brutto CHF 2'200.- auf Stufe Bachelor, CHF 2'500.- auf Stufe Master Wir bieten keine Ferienjobs auf Wochenbasis Bei längerer Verfügbarkeit Möglichkeit zur Verlängerung auf Werkstudentenbasis
Bereiche & Themen
Platz 1 im Team Entwicklung Positionssensorik: Entwicklung von Induktiv-, Ultraschall-, Radar- und Kapazitiv-Sensoren mit verschiedenen Funktionsprinzipien (z.B. elektrische/magnetische Felder, Piezo Transducer, Time of Flight). Erstellen von Qualifikationstests und Funktionsmustern, sowie deren Auswertung. Platz 2 im Team Entwicklung Optische Sensorik: Entwicklung schaltender und messender optischer Sensoren mit verschiedenen Funktionsprinzipien, wie z.B. Triangulation und Time of Flight, sowie Arbeit mit LEDs und Laser als Lichtquellen. Platz 3 im Team Testgruppe Sensorentwicklung: Vorbereitung und Durchführung von Messungen mit (semi-)automatisierten Prüfständen oder manuellen Messaufbauten. Datenauswertung und Visualisierung, z.B. mit Python. Automatisierung von Messaufbauten mit NI LabVIEW und Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Testinfrastruktur. Platz 4 im Team Motion- und Agrarsensorik: Entwicklung von Drehgebern, Neigungs- und Beschleunigungssensoren und Sensoren für die Landtechnik, sowie Entwicklung, Analyse und Anwendung von Algorithmen, wie z.B. Sensordatenfusion, Erstellung von Qualifikationstests und Funktionsmustern und deren Auswertung. Platz 5 im Team Prozess- und Kraftsensorik: Entwicklung von Druck- und Kraftsensoren. Erstellen von Qualifikationstests und Funktionsmustern, sowie deren Auswertung.
Vor dem Absenden der Bewerbung werden Dir Fragen präsentiert, in denen Du Deinen präferierten Bereich (Platz 1 - 5), Startzeitpunkt und Dauer des Praktikums angeben kannst.
Vorteile
Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge. Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser. Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz. Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei SportEvents sind wir ziemlich gut im Rennen. Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück. Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben. Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub. Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel. Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen. Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
Hannah Depaoli
HR-Projektleiterin
+41 52 728 12 40

Einblick in den gesamten Entwicklungsprozess der Sensoren von der Konzeptphase bis zur Serieneinführung (Entwicklung, Verifikation der Elektronik, Algorithmik, Firmware, etc.) Mitarbeit bei Kundenaufträgen Erstellen von Konzepten und Spezifikationen Entwickeln von analogen und digitalen Schaltungen Verifizieren von Sensoren und Dokumentieren der Entwicklungsergebnisse Mitarbeit bei internen Entwicklungsprojekten
Willkommen im Baumer Career Center Die Baumer Group hat ihren Hauptsitz in Frauenfeld (Schweiz) und beschäftigt weltweit rund 2600 Mitarbeiter in 37 Niederlassungen und 19 Ländern. In den letzten Jahrzehnten hat sich Baumer einen hervorragenden Ruf als Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Sensorprodukten für Applikationen in der Fabrik- und Prozessautomation erarbeitet. Mit den traditionellen Baumer Werten, der Nähe zum Kunden, der Qualität und Präzision sowie dem ausgeprägten Innovationsgeist, werden wir auch in Zukunft in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht Massstäbe setzen und die Unabhängigkeit als Familienunternehmen wahren. Wachsen Sie mit uns und haben Sie Teil an unserem Erfolg. Wir investieren in Ihre Karriere und schaffen somit Werte - für Sie und für uns.
Unter www.baumer.com erfahren Sie mehr über Ihre beruflichen Perspektiven.
Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

Firma: Baumer Holding AG - Baumer Gruppe

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