Product Owner 80-100% (m/w) in Yverdon-les-Bains

«Bei HIN kann ich Innovationen effizient und ohne lange Entscheidungswege umsetzen und gleichzeitig das Gesundheitswesen mitgestalten. Das macht Spass!» Daniel Huser, Bereichsleiter Projektmanagement& IT-Architektur

Werden Sie Teil der HIN Familie und verstärken Sie unser Team in Wallisellen als:Product Owner 80-100% (m/w)Geplanter Eintrittstermin: Per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Perspektiven:

HIN will ihre Plattform basierend auf neuesten Technologien erneuern, um die bestehenden Services zu modernisieren. Die Umsetzung soll durch ein wachsendes Kernteam vorangetrieben werden.
Kommunikation von Produkt-Vision, -Strategie und -Ziele an externe Partner sowie an interne Teams
Übersetzt die Anforderung vom Produkt Manager zusammen mit den Development Teams in detaillierten Stories (z.B. im Story Mapping Meeting)
Backlog Owner: Backlog Priorisierung und Grooming
Release Management inkl. Release Notes und Release Kommunikation
Teilnahme am Change Advisory Board (CAB)
Enge Zusammenarbeit mit DevOps im Bereich Incident- und Problem Management
Koordination der Featureentwicklung mit externen Anbietern (Technologie Partner Management)

Ihre Kompetenzen:

Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung
Ausgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner
Erfahrung mit Technologie Partner Management
Scrum Product Owner Zertifizierung von Vorteil
Deutschkenntnisse wünschenswert, Englisch
Gestaltungswille, Selbständigkeit, Zielorientierung, Offenheit und Lernbereitschaft

Unsere Stärken – Ihre Vorteile:

Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld
Attraktives Anstellungspaket mit grosszügigen Sozialleistungen
Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit fortschrittlichen Home-Office Möglichkeiten
Viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsmöglichkeiten
Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Bereit mit uns zu wachsen?

Direktbewerbung an: Nathalie Brechbühler bewerben@hin.ch / 058 670 48 48

Nathalie Brechbühler ist seit über fünf Jahren als Assistentin der Geschäftsleitung und Human-Ressources-Verantwortliche für die HIN Mitarbeiter zuständig. Für sie steht der Mensch im Fokus ihrer Tätigkeiten. Ihr ist besonders wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter wohl fühlt und jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen kann. Über Nathalie

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mit uns die digitale Zukunft gestalten? Dann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per Mail: bewerben@hin.ch Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource Management, beantwortet gerne Ihre Fragen. Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

HIN – der Standard für sichere KommunikationDie Health Info Net AG (HIN) schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. HIN wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt HIN Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.Zum HIN Team
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Firma: Health Info Net SA - HIN

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